Lead Partnerships

Bij DUO for a JOB brengen we jongeren met een migratieachtergrond (mentees) in contact met 50-plussers (mentoren). De mentor begeleidt de jongere een half jaar lang op vrijwillige basis in zijn of haar zoektocht naar werk of een opleiding. Waarom? Om de positie van jongeren bij het betreden van de arbeidsmarkt te versterken, de ervaring van 50-plussers beter te benutten én vooroordelen te bestrijden.

De stichting bestaat uit meer dan 110 medewerkers (in Nederland, België en Frankrijk), 150 vrijwilligers en meer dan 2.000 mentoren. In Nederland zijn we in september 2021 gestart. Hier werken we in een klein team vanuit hartje Rotterdam, onze eerste vestiging. Het is onze ambitie om bestaande vestigingen te laten groeien en nieuwe vestigingen te openen. Zowel in Nederland als in andere Europese landen.

Onder toezicht van de Rotterdamse Regiodirecteur, werk je nauw samen met het Development team, het Nederlandse operationele team en de diverse support afdelingen (communicatie, finance, IT etc.). Je bent verantwoordelijk voor de private en publieke fondsenwerving in Nederland. Je beschikt over sterke commerciële en strategische vaardigheden.

Verantwoordelijkheden:

👉Strategie en coördinatie

• In nauwe samenwerking met de Head of Development Nederland, draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van een meerjarig strategisch fondsenwervingsplan voor Nederland.
• Je stimuleert innovatie binnen de organisatie en je creëert nieuwe kansen.
• Je optimaliseert de communicatie en samenwerking met de operationele teams en support afdelingen.

👉Fondsenwerving

Met de begeleiding van en in samenwerking met de Head of Development Nederland:

• Identificeren, benaderen en opvolgen van bestaande en nieuwe financiële partners (bv. fondsen, overheidsinstanties en major donors).
• Relatie- en portfoliobeheer: je werkt doelgericht aan het borgen van continuïteit en de diversiteit van inkomsten.
• Samenwerken met de Regiodirecteuren om doelen te behalen op het gebied van fondsenwerving en subsidies, inclusief het indienen van lokale en landelijke projectaanvragen.
• Ontwikkeling en verbetering van de 'donor journey'.

👉Rapportage & monitoring

• Schrijven van rapportages en eindverslagen voor lopende samenwerkingen.
• Bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe tools voor monitoring en rapportage.
• Kansen en contacten bijhouden in ons CRM-systeem.

Maar ook..

• Kansen verkennen in Nederlandse steden waar DUO for a JOB nog niet actief is en ondersteuning bieden aan nieuwe vestigingen voor eerste lokale financiële samenwerkingen.
• vertegenwoordiging van DUO for a JOB tijdens externe evenementen.

• Sterke motivatie op onze maatschappelijke missie en strategie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in fondsenwerving of een sterke motivatie om je hierin te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende schrijfvaardigheid en analytische vaardigheden.
• Sterke relationele vaardigheden en overtuigingskracht.
• Creatieve en innovatieve benadering.
• Autonomie, nauwkeurigheid en flexibiliteit.

Herken je je in dit profiel, maar voldoe je niet 100% aan deze voorwaarden, dan raden we je toch aan om te solliciteren! Vragen over de functie? Mail naar Jet van Beuningen: j.vanbeuningen@duoforajob.org

• Jaarcontract, parttime functie (uren/dagen overeen te komen).
• Een salaris conform CAO Sociaal Werk, passend bij de ervaring die jij meebrengt.
• 32 vakantiedagen op basis van een 36-urig dienstverband.
• Startdatum: zo snel mogelijk.
• Flexibele werklocatie: thuiswerken en op kantoor bij het Rotterdamse team.

Wat we jou extra bieden

• Een dynamisch en bevlogen team binnen een innovatief project met groot groeipotentieel.
• Contact met diverse stakeholders en diverse taken.
• Een veelzijdige baan met impact binnen een ambitieus initiatief dat zich snel ontwikkelt.
• Onafhankelijkheid en autonomie.
• Ruimte voor eigen initiatief  en flexibiliteit in taken.