Wie zijn wij
Onze missie
Onze impact
Ons team
Onze kantoren
Doe mee
Ik doe een donatie
Ik word partner
Ik solliciteer
Ik word vrijwilliger
Blijf op de hoogte
Onze belangenbehartiging
Onze publicaties
Ons nieuws
Neem contact met ons op
Mentor wordenMentee worden
Nederlands 🇳🇱
Nederlands 🇳🇱
English 🇬🇧
Wie zijn wij
Onze missie
Onze impact
Ons team
Onze kantoren
Doe mee
Ik doe een donatie
Ik word partner
Ik solliciteer
Ik word vrijwilliger
Blijf op de hoogte
Onze belangenbehartiging
Onze publicaties
Ons nieuws
Neem contact met ons op
Mentor wordenMentee worden
Nederlands 🇳🇱
Nederlands 🇳🇱
English 🇬🇧
Nieuws
ArticlesCommuniqués de presseDans les médiasDuoverhalen
Eric & Ali
min de lecture

Eric & Ali

22/5/2025
Lire l’article original
Par

Ali is afgestudeerd als petroleum engineer aan de Universiti Teknologi PETRONAS in Maleisië. Aan diezelfde universiteit doet hij werkervaring op als onderzoeksassistent, geeft hij les en begeleidt hij studenten met hun afstudeerprojecten. Na 3 jaar migreert Ali naar Nederland, waar hij hoopt snel werk te vinden in zijn sector. Dat blijkt al snel tegen te vallen. Hij heeft geen netwerk in Nederland en het sollicitatieproces werkt anders dan hij gewend is. Hij is op zoek naar iemand die hem op weg helpt en klopt voor hulp aan bij DUO for a JOB.

We koppelen Ali aan Eric, die werkzaam is bij Vopak. Eric ging als mentor van start door een samenwerking tussen DUO for a JOB en Vopak. En hoewel Eric in zijn drukke agenda eigenlijk weinig tijd had om deel te nemen aan de verplichte mentortraining, was hij achteraf erg enthousiast:

“De training is zeer grondig, goed voorbereid en professioneel begeleid door DUO. Het gaf me energie en enthousiasme om te starten én om uit mijn bubbel te stappen”.

Eric werkt al 23 jaar bij Vopak en heeft voor zijn werk de hele wereld rondgereisd. De twee gaan samen aan de slag en maken een stappenplan. Ze verbeteren Ali’s cv, schrijven motivatiebrieven, maken een selectie van bedrijven die voor Ali interessant kunnen zijn en regelen netwerkgesprekken. Ze versturen veel sollicitaties, maar het blijkt niet makkelijk om ergens binnen te komen. Ali blijkt in een kleine vijver te vissen met zijn specifieke expertise als petroleum engineer. Maar de mannen geven niet op en ze blijven erin geloven dat het hen uiteindelijk zal lukken. Eric vertelt: “Ik had het echt onderschat. Ik dacht dat het veel makkelijker zou zijn. Maar ik bewonder Ali om hoe positief hij altijd bleef. Het werkte aanstekelijk!”.

Het duo laat zich niet uit het veld slaan en dat loont: precies aan het einde van het duo-traject wordt Ali aangenomen als surveyor bij Saybolt! Het is voor hem een mooie opstap voor een carrière in zijn sector. Hij krijgt trainingen en heeft veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Ali kijkt terug op een ontzettend leerzame tijd met zijn mentor Eric:

“Het was een hele positieve ervaring voor mij! Tijdens deze moeilijke periode had ik een grote steun en sparringpartner. Eric vond altijd tijd in zijn drukke schema. Ik ben hem heel dankbaar! Soms verloor ik mijn zelfvertrouwen, maar Eric zei altijd dat het wel goed zou komen, omdat hij echt in me geloofde en altijd nieuwe mogelijkheden vond om weer verder te verkennen”.

‍

Deel dit artikel op je sociale netwerken👇

Nos autres articles

De voordelen van mentoring voor mensen van 50 jaar en ouder

De voordelen van mentoring voor mensen van 50 jaar en ouder

Ontdek hoe mentoring het leven van 50-plussers kan verrijken. In dit artikel worden de voordelen van intergenerationele uitwisseling onderzocht, zoals kennisoverdracht, levenslang leren en het verminderen van sociaal isolement. Ontdek hoe mentorschap niet alleen de ervaring van 50-plussers kan verbeteren, maar hen ook een gevoel van persoonlijke voldoening kan geven.
3
min
•
22/5/25
Découvrir
Mentoring of coaching, wat is het verschil (en)?

Mentoring of coaching, wat is het verschil (en)?

Is er een verschil tussen coaching en mentoring? En zo ja, zijn deze twee benaderingen complementair?
3
min
•
22/5/25
Découvrir
Mislukking omzetten in kansen: hoe kom je terug na een weigering

Mislukking omzetten in kansen: hoe kom je terug na een weigering

In dit artikel wordt onderzocht hoe je afwijzingen tijdens het zoeken naar een baan kunt overwinnen en deze ervaringen kunt omzetten in springstenen naar succes. Ontdek praktische tips om mislukkingen te accepteren, je sollicitaties te analyseren, jezelf te trainen, gemotiveerd te blijven en voor je mentale welzijn te zorgen. Leer flexibel te blijven en open te staan voor kansen en profiteer tegelijkertijd van de steun van DUO for a JOB-mentoren. Elke weigering is een stap in de richting van uw succes!
3
min
•
22/5/25
Découvrir
Voir tous les articles

Ils pourraient aussi vous intéresser

"Een kickstart geven"
Par

"Een kickstart geven"

Voor mensen met een migratie-achtergrond, zeker als ze net in Nederland zijn, is passend werk of een opleiding vinden niet altijd makkelijk. Het mentorprogramma DUO for a JOB koppelt hen aan oude rotten die hun kennis, levens- en werkervaring willen delen.
min
•
5/22/25
Découvrir
DUO for a JOB: samen op weg naar succes
Par

DUO for a JOB: samen op weg naar succes

Zo’n 10 jaar geleden is het initiatief DUO for a JOB in België opgezet.
min
•
5/22/25
Découvrir
Hoe DUO for a JOB jongeren met vijftigplussers verbindt
Par

Hoe DUO for a JOB jongeren met vijftigplussers verbindt

Jongeren met een migratieachtergrond ervaren vaak veel drempels als het op het vinden van een baan aankomt.
min
•
5/22/25
Découvrir
Voir tous les "Dans les médias"

Ontdek meer duoverhalen

Samer & Sjaak

Samer & Sjaak

De 28-jarige Samer komt naar Nederland met een doel: werken in de Rotterdamse haven. Maar waar begin je in een land dat je niet kent?
Ontdek
Coen & Nazeer

Coen & Nazeer

Dit muzikale DUO maakte een vliegende start wat al na 3 maanden resulteerde in een top baan!
Ontdek
Selamawit & Rian

Selamawit & Rian

Rian & Selamawit hadden vanaf hun eerste kennismaking meteen een goede klik. En wat hebben ze veel meegemaakt in hun tijd samen!
Ontdek
Bekijk alle verhalen van onze duos

Les autres  communiqués de presse Duo for a Job

Mentoring: een krachtig wapen  in de strijd tegen leeftijdsdiscriminatie

Mentoring: een krachtig wapen in de strijd tegen leeftijdsdiscriminatie

2
min
•
22/5/25
Découvrir
Ontvang ons laatste nieuws elke 3 maanden in je inbox đź“§
Meld je aan voor de nieuwsbrief
Wie zijn wij
Onze missieOnze impactOnze partnersOns teamOnze kantoren
Doe mee
Ik doe een donatieIk word partnerIk sluit me aan bij het teamIk word vrijwilliger
Blijf op de hoogte
BelangenbehartigingOnze publicatiesOns nieuws
Ik ben op zoek naar een baanIk word mentorNeem contact opPersruimteVacaturesBeleid ongewenste omgangsvormenVeelgestelde vragenAlgemen InformatieDUO Connect
DUO Nederland
International
Rotterdam
DUO in BelgieDUO in FrankrijkDUO Europe
© 2025 DUO for a JOB. Alle rechten voorbehouden.
PrivacybeleidCookie-Instellingen