Dat Chagla en Ronald elkaar al even kennen, is gaandeweg het gesprek duidelijk. Chagla: “Hij vraagt altijd waarom, waarom, waarom. Dat vond ik wel een beetje irritant.” Ronald: “En toen kwam het moment dat ik maar een keer ‘waarom’ hoefde te vragen. Je legde het goed uit, had een goed argument.” Chagla: “En toen zei je gewoon ‘oké’ en ik dacht: hè?”
Ronald van Doorn woont sinds drie jaar op Katendrecht, na jaren is hij terug in zijn geboortestad, waar hij weer lekker ‘bootjes’ kan kijken. “Ik kom van Heijplaat, waar mijn vader uiteraard bij de RDM werkte, bij de Rotterdamsche Droogdok Maatschappij. Voor werk ben ik uiteindelijk in Den Haag gaan wonen. En nu ben ik dus weer terug in Rotterdam.”
De Katendrechter werkte voor Shell in allerlei functies, vooral op de IT-afdeling en is nu met pensioen. Sindsdien doet hij vrijwilligerswerk bij onder meer Vluchtelingenwerk en nu als mentor bij DUO for a JOB. “Tijdens mijn werk coachte ik ook al jongere collega’s, dat vond ik erg leuk, dus toen ik dit voorbij zag komen, heb ik me aangemeld.”
Wie zich aanmeldt als mentor krijgt een uitgebreide training, bestaande uit 8 workshops, verspreid over vier dagen. Ronald: “Dat was een goede voorbereiding, ik vond de training leuk en nuttig. Het gaat bijvoorbeeld ook over culturele verschillen.”
Chagla: “Als een timmerman in Turkije solliciteert, dan willen ze weten of hij een goede hamer heeft. In Nederland willen ze ook weten wie je bent als persoon, waarom ze juist jou moeten aannemen.”
Chagla komt oorspronkelijk uit Istanbul en woont nu bijna twee jaar in Nederland, in Vlaardingen, samen met haar moeder. “Ik voel me heel erg thuis hier. Ik vind de bomen zo mooi. En ik voel de geschiedenis hier.” Ze heeft een baan op de kwaliteitsafdeling van een koffiefabriek, maar ze is opgeleid als softwareontwikkelaar. Het bleek erg lastig om daarin werk te vinden. Al zoekende op internet stuitte ze op DUO for a JOB. Na een eerste informatiesessie en intake werd ze binnen twee weken gekoppeld aan Ronald. “Dat was een hele goede match.” Ronald: “Het gaat erom dat je als mentor probeert uit te vinden wat iemand echt nodig heeft. Je moet het niet voor iemand willen oplossen. En ook niet erg vinden als iemand het op haar of zijn manier uiteindelijk doet. Chagla moet het zelf doen, zij is de bestuurder van de auto, ik kan helpen met navigeren.”
Hoewel Chagla nog niet haar (droom)baan als data-analist heeft gevonden, heeft Ronald haar enorm geholpen in het half jaar durende traject. “Hij heeft me mijn talenten laten zien, me helpen ontdekken wat het beste is voor mezelf. Ik kan nu goed vertellen wie ik ben en ik durf als eerste het gesprek te beginnen, zelfs een beetje in het Nederlands. Dat is nu mijn grootste prioriteit, de taal leren.” Met een grote glimlach: “Ik heb er vertrouwen in.”
DUO for a JOB is in 2013 opgericht in Brussel. Sinds vijf jaar is de stichting in Rotterdam te vinden, en binnenkort opent het kantoor in Utrecht haar deuren. Inmiddels heeft DUO for a JOB in Rotterdam al meer dan 430 duo’s aan elkaar gekoppeld voor een mentortraject van 6 maanden. DUO for a JOB is op zoek naar vrijwillige mentoren van 50-plus. Benieuwd of het iets voor jou is? Aanmelden voor een vrijblijvende informatiebijeenkomst kan via de website (www.duoforajob.nl) of door een mail te sturen naar rotterdam@duoforajob.nl.
%20Large.jpeg)
