Waarom een kerstgift aan DUO for a JOB?
Met een eindejaarsbijdrage help je jongeren met een migratieachtergrond een stap dichter bij werk, een opleiding of een stage. We koppelen hen zes maanden lang aan een vrijwillige mentor van 50 jaar of ouder: iemand die zijn of haar ervaring, netwerk en tijd deelt. Niet door het werk van de jongere over te nemen, maar door mee te denken en deuren te openen.
Een paar voorbeelden van wat jouw bijdrage concreet mogelijk maakt:
- Een nieuw duo laten starten. Elke donatie helpt ons om een jongere te koppelen aan een mentor en het traject van begeleiding, matching en opvolging te financieren.
- Workshops organiseren. Denk aan de praktische trainingen die we geven over bijvoorbeeld het maken van een cv, het voeren van een sollicitatiegesprek of het checken van een arbeidscontract.
- Mentortraining organiseren. Voordat een mentor kan starten met het begeleiden van een jongere, moet een training gevolgd worden. De training bestaat uit 8 workshops met verschillende onderwerpen.
Hoe werkt het?
Veel werkgevers bieden medewerkers de keuze om hun kerstgift, eindejaarsbonus of een deel daarvan te doneren aan een goed doel naar keuze. Soms gebeurt dit via een vast bedrag per medewerker, soms via een collectieve pot waarover medewerkers gezamenlijk beslissen. Beide vormen zijn een mooie manier om DUO for a JOB te steunen.
Werkt jouw organisatie al met zo’n regeling? Dan is het vaak voldoende om DUO for a JOB aan te dragen als een van de goede doelen waaruit medewerkers kunnen kiezen.
Werk je niet (meer)?
Dat is geen probleem. Misschien ken je iemand binnen je netwerk, bijvoorbeeld bij je voormalig werkgever, voor wie dit interessant is. Een korte introductie is vaak al genoeg om het gesprek op gang te brengen.
Meer weten?
Jet en Lone denken graag met je mee over de mogelijkheden voor jouw organisatie. Neem gerust contact met hen op.
.png)
%20Medium.jpeg)
%20Large.jpeg)
