Verander het leven van een jongere... en van jezelf !
Als vrijwillige mentor ondersteun je een jongere met een migratieachtergrond die op zoek is naar een baan. Je helpt de jongere de weg te vinden op de arbeidsmarkt. Door je ervaring te delen vergroot je de kansen van de jongere om een toekomst op te bouwen en draag je bij aan een inclusievere en meer solidaire samenleving.
DUO-nieuwsflits
Stephanie is geslaagd voor haar examen Nederlands B1 💪🏼
DUO-nieuwsflits
Yousef heeft een baan gevonden als sociaal maatschappelijk beheerder 🎉
DUO-nieuwsflits
Grace heeft een vast contract gekregen als Internal Commercial Officer, gefeliciteerd 🥳
DUO-nieuwsflits
Abieyuwa kreeg een vast contract als SAP Analyst 💻
DUO-nieuwsflits
Met de steun van Alain vond Hussein zijn droombaan: automatiseringsingenieur 🤖
Een unieke en verrijkende ervaring
Ons intergenerationele mentorprogramma verbindt een vrijwillige 50-plusser (mentor) met een jonge werkzoekende (mentee).
De mentor en mentee vormen gedurende 6 maanden een duo dat regelmatig bij elkaar komt en samenwerkt aan een persoonlijk actieplan.
De mentor wordt door DUO for a JOB opgeleid om een mentee te ondersteunen, te helpen obstakels te overwinnen en in staat te stellen om professionele doelen te bereiken.
Door deze samenwerking met een jongere stap je als mentor uit je bubbel. Je levert een positieve bijdrage aan de maatschappij, bestrijdt vooroordelen, ontwikkelt nieuwe vaardigheden en sluit je aan bij een actief netwerk van mentoren.
.jpeg)
Mentor worden in 5 stappen
De sleutel tot succes van het mentorprogramma van DUO for a JOB ligt in de warme en professionele benadering van de medewerkers en bij een bewezen methodiek.
1. De informatiesessie
We geven alle informatie over het programma en wat je ervan kunt verwachten. Je krijgt de mogelijkheid om je vragen te stellen.
2. Kennismakingsgesprek
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met een coördinator van DUO for a JOB, zodat we je ervaringen en verwachtingen leren kennen.
3. Mentoropleiding
Ervaring met coaching is niet nodig! Elke mentor volgt een gezamenlijke opleiding. Tijdens de workshops met verschillende onderwerpen worden de basisprincipes en interpersoonlijke vaardigheden van een mentor behandeld.
4. De eerste ontmoeting
Na het volgen van de opleiding kun je gematcht worden. Je ontmoet je toekomstige mentee eerst een keer vrijblijvend. Na deze eerste ontmoeting bepalen de mentor en mentee of ze samen een duo willen vormen. Vervolgens wordt een tweede bijeenkomst georganiseerd om de mentorovereenkomst te ondertekenen.
5. Het duo
Gedurende 6 maanden heb je:
👉 Wekelijkse ontmoetingen (+/- 2 uur) met je mentee
👉 Een persoonlijke coördinator die jouw duo begeleidt
👉 Workshops en intervisies met andere mentoren
👉 Een fijne en centrale plek waar je je mentee kunt ontmoeten
De resultaten van onze duo's
De impact van DUO for a JOB kan op 3 niveaus worden gemeten:
💼 Het aantal jongeren dat een baan, studie of stage heeft gevonden
🤩 De tevredenheid en kwaliteit van de ervaring van onze mentoren
🙌 Sterke sociale relaties over culturen en generaties heen
7 op de 10 jongeren
vinden een baan, stage of een opleiding
(binnen 12 maanden)
82% van de mentoren
start na de afronding van een duo
opnieuw een duo
296 duo's
opgestart sinds 2022
Gefeliciteerd !
Je inschrijving is succesvol bevestigd 🥳
We nemen heel binnenkort contact met je op.
Wil je op een andere manier betrokken zijn?
Er zijn verschillende manieren om het werk van DUO for a JOB te ondersteunen:
Vrijwilliger worden
Doneren
Partner worden
Veelgestelde vragen
Om deel te nemen aan het avontuur moet je 👉 Ouder zijn dan 50 jaar 👉 2-3 uur per week beschikbaar zijn 👉 Werkervaring hebben om te delen
Elke mentee is anders, dus hun behoeften en verwachtingen zijn ook niet altijd hetzelfde. Over het algemeen beschikt de mentee niet over de nodige hulpmiddelen om te slagen in de zoektocht naar een baan. Je helpt de mentee met het maken van een toekomstplan. Sommige mentees weten al heel goed wat voor werk ze willen doen. Je kunt dan bijvoorbeeld helpen met zoeken naar het juiste bedrijf, met het cv en de motivatiebrief en met solliciteren. Andere mentees weten nog helemaal niet wat voor werk ze willen of kunnen doen. In zo'n geval ga je dit samen uitzoeken. Het kan ook dat je begeleid bij het maken van een studiekeuze.
Als er tijdens je mentorperiode een conflict ontstaat of als je je ongemakkelijk voelt in je duo, twijfel dan niet om contact op te nemen met je coördinator. We zullen dan proberen een oplossing te vinden, zodat alles zo goed mogelijk verloopt voor jullie beide. Als blijkt dat jullie echt niet samen verder kunnen, maken we een einde aan je duo en brengen we je in contact met een andere mentee.