Samen sterk voor een inclusieve samenleving
Doe mee aan een uniek mentorprogramma dat generaties verbindt, talent ontwikkelt en maatschappelijke impact realiseert. Jouw medewerkers maken het verschil als mentor én als ambassadeur van jouw organisatie.
%20Large.jpeg)
Een slimme investering in menselijk potentieel en maatschappelijke impact
Zoek jij als bedrijf een praktische en betekenisvolle manier om je social return-opgave in te vullen?
DUO for a JOB zorgt voor een oplossing waarbij je als bedrijf je maatschappelijk profiel versterkt en bouwt aan een organisatie waarin iedereen kan bijdragen en groeien.
Zet medewerkers in als vrijwillige mentor
Bied een mentorprogramma aan waarin medewerkers van 50 jaar en ouder kennis en netwerk inzetten om jongeren met een migratieachtergrond te begeleiden naar werk of opleiding. Zij leren werken met diverse achtergronden, bieden jongeren persoonlijke begeleiding én ontwikkelen zelf nieuwe vaardigheden.
Financier mentortrajecten
De kosten van begeleiding, matching en training van mentoren zijn een directe investering in kansengelijkheid en inclusieve talentontwikkeling. Door te investeren in deze mentortrajecten voldoe je aan je Social Return-opgave.
Help jongeren aan een baan
Je draagt direct bij aan gelijke kansen voor jongeren met een migratieachtergrond en zorgt dat nieuw talent op de juiste plek terecht komt.
Maak samen impact
Medewerkers van het bedrijf dragen actief bij als vrijwillige mentor – een unieke kans om maatschappelijke betrokkenheid te koppelen aan persoonlijke ontwikkeling.
Onze impact op mentoren
84%
heeft coachingsvaardigheden verbeterd 🤓
61%
vindt dat de DUO-ervaring waarde toevoegt aan hun professionele leven ⭐️
96%
voelt zich nuttiger 🪃
Waarom meedoen?
Jouw organisatie kan de social return-opgave invullen, werken aan D&I-beleid door jong & divers talent aan te trekken én kansengelijkheid bevorderen.

Mentoren ontwikkelen vaardigheden
✔️ coachen en begeleiden
✔️luisteren en feedback geven
✔️ strategisch denken over loopbanen

Een brug tussen generaties en culturen
✔️ nieuwe perspectieven leren kennen
✔️ blik op diversiteit en inclusie verbreden
✔️ empathie en interculturele vaardigheden ontwikkelen

Employee engagement
✔️ een community van mentoren
✔️ meer gesprekken over inclusie en maatschappelijke impact
✔️ trots op de organisatie

Eenvoudig uitvoerbaar
DUO for a JOB regelt het hele proces: van werving tot matching, training, begeleiding en rapportage.
Een partnerschap op maat

Gratis pilot
Start eenvoudig met 1–3 mentoren en ervaar direct hoe mentoring werkt binnen jullie organisatie.

Een stapje verder
Enthousiast over de eerste ervaring? Laat meer medewerkers deelnemen en vergroot jullie impact, stap voor stap.

Samen impact maken
Geef invulling aan jullie maatschappelijke betrokkenheid door medewerkers in te zetten als mentor — praktisch, zichtbaar en direct toepasbaar.

Samenwerking op maat
Verken hoe mentoring duurzaam kan aansluiten bij jullie organisatie. Wij ondersteunen bij een aanpak die past bij jullie ambities en tempo.
Zij doen al mee
We gaan graag met je in gesprek!
Wil je meer weten over onze organisatie? Neem contact op met Jet of Lone 😃






















