Samen sterk voor een inclusieve samenleving

Doe mee aan een uniek mentorprogramma dat generaties verbindt, talent ontwikkelt en maatschappelijke impact realiseert. Jouw medewerkers maken het verschil als mentor én als ambassadeur van jouw organisatie.

Deux jeunes femmes posent leurs poings l'un contre l'autre.

Een slimme investering in menselijk potentieel en maatschappelijke impact

Zoek jij als bedrijf een praktische en betekenisvolle manier om je social return-opgave in te vullen?

DUO for a JOB zorgt voor een oplossing waarbij je als bedrijf je maatschappelijk profiel versterkt en bouwt aan een organisatie waarin iedereen kan bijdragen en groeien.

icon orange représentant 'aide'

Zet medewerkers in als vrijwillige mentor

Bied een mentorprogramma aan waarin medewerkers van 50 jaar en ouder kennis en netwerk inzetten om jongeren met een migratieachtergrond te begeleiden naar werk of opleiding. Zij leren werken met diverse achtergronden, bieden jongeren persoonlijke begeleiding én ontwikkelen zelf nieuwe vaardigheden. 

icon orange user

Financier mentortrajecten

De kosten van begeleiding, matching en training van mentoren zijn een directe investering in kansengelijkheid en inclusieve talentontwikkeling. Door te investeren in deze mentortrajecten voldoe je aan je Social Return-opgave.

icon orange layers

Help jongeren aan een baan

 Je draagt direct bij aan gelijke kansen voor jongeren met een migratieachtergrond en zorgt dat nieuw talent op de juiste plek terecht komt.

icon orange layers

Maak samen impact

Medewerkers van het bedrijf dragen actief bij als vrijwillige mentor – een unieke kans om maatschappelijke betrokkenheid te koppelen aan persoonlijke ontwikkeling.

Onze impact op mentoren

84%

heeft coachingsvaardigheden verbeterd 🤓

61%

vindt dat de DUO-ervaring waarde toevoegt aan hun professionele leven ⭐️

96%

voelt zich nuttiger 🪃

Waarom meedoen?

Jouw organisatie kan de social return-opgave invullen, werken aan D&I-beleid door jong & divers talent aan te trekken én kansengelijkheid bevorderen.

Mentoren ontwikkelen vaardigheden

✔️ coachen en begeleiden
✔️luisteren en feedback geven
✔️ strategisch denken over loopbanen

Een brug tussen generaties en culturen

✔️ nieuwe perspectieven leren kennen
✔️ blik op diversiteit en inclusie verbreden
✔️ empathie en interculturele vaardigheden ontwikkelen

Employee engagement

✔️ een community van mentoren
✔️ meer gesprekken over inclusie en maatschappelijke impact
✔️ trots op de organisatie

Eenvoudig uitvoerbaar

DUO for a JOB regelt het hele proces: van werving tot matching, training, begeleiding en rapportage.

Een partnerschap op maat

Gratis pilot

Start eenvoudig met 1–3 mentoren en ervaar direct hoe mentoring werkt binnen jullie organisatie.

Un jeune homme d'origine moyen-orientale regarde en souriant son mentor avec un gilet écossais.

Een stapje verder

Enthousiast over de eerste ervaring? Laat meer medewerkers deelnemen en vergroot jullie impact, stap voor stap.

Une dizaine de personnes posant en rigolant devant l'appareil photo et se regardant également

Samen impact maken

Geef invulling aan jullie maatschappelijke betrokkenheid door medewerkers in te zetten als mentor — praktisch, zichtbaar en direct toepasbaar.

Samenwerking op maat

Verken hoe mentoring duurzaam kan aansluiten bij jullie organisatie. Wij ondersteunen bij een aanpak die past bij jullie ambities en tempo.

Neem contact op

Zij doen al mee

We gaan graag met je in gesprek!

Wil je meer weten over onze organisatie? Neem contact op met Jet of Lone 😃