Talentontwikkeling door medewerkersvrijwilligerswerk

Na maanden van grondige verkenning, gesprekken en data-analyse, blijkt Utrecht de beste zet voor de landelijke uitbreiding van DUO for a JOB. Daarom zijn we nu op zoek naar een nieuwe Regiodirecteur Utrecht.

Julie-Claire komt hoor via haar werkgever Yacht voor het eerst over DUO for a JOB: “Mijn collega Bibianne Bielschowskij, SROI project manager binnen de Randstad groep, heeft mij in contact gebracht met DUO for a JOB. Het idee om mijn kennis en ervaring in te zetten en tegelijkertijd van toegevoegde waarde te zijn voor de toekomstige arbeidsmarkt, sprak mij direct enorm aan.”

De Iraanse Hadis komt naar Nederland met een duidelijk doel: iets bijdragen aan de samenleving én bouwen aan haar eigen toekomst in de IT. In haar thuisland groeit ze op met het voorbeeld van haar moeder, een advocaat die haar dochter aanmoedigt om onafhankelijk te zijn en groots te dromen. “Ik ben opgevoed om iets van mijn leven te maken. Daarom ben ik hier.”

Kagan hoort voor het eerst over DUO for a JOB via zijn contactpersoon bij de gemeente. Hij reisde in 2021 zijn vader achterna die al eerder vanuit Turkije naar Nederland vluchtte. De toen 21-jarige Kagan kreeg in Turkije niet de kans om zijn opleiding Architectuur af te maken, dus hij moet in Nederland een nieuw plan maken. Het liefst wil hij hier zijn opleiding afmaken, zodat hij daarna een goede baan kan vinden. Maar hoe pak je dat aan?