💡 DUO for a JOB in een paar woorden...
DUO for a JOB koppelt jongeren met een migratieachtergrond (mentees) aan 50-plussers (mentoren). De mentor begeleidt de jongere een half jaar lang op vrijwillige basis in diens zoektocht naar werk of een opleiding. Waarom? Om de positie van jongeren op de arbeidsmarkt te versterken, de ervaring van 50-plussers beter te benutten én vooroordelen te bestrijden.
De stichting bestaat uit meer dan 100 medewerkers (in Nederland, België en Frankrijk), 150 vrijwilligers en meer dan 1800 mentoren. In Rotterdam zijn we in 2021 gestart en werken we in een klein en gezellig team vanuit hartje Rotterdam. Binnenkort hopen we hier een nieuwe programmacoördinator aan toe te voegen!
🎯 Functieomschrijving
Wil jij je inzetten voor een socialer en inclusiever Rotterdam? Werk je graag met mensen met diverse achtergronden en leeftijden en vind je het leuk om veel verschillende taken en verantwoordelijkheden te combineren? Als programmacoördinator bij stichting DUO for a JOB lever je elke dag een concrete bijdrage aan de toekomst van (nieuwe) Rotterdamse jongeren!
Als programmacoördinator neem jij, samen met 4 collega’s, de coördinatie van het mentorprogramma op je. Daarnaast ben je samen met het Rotterdamse team verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere groei van het programma in Rotterdam.
(Een deel van) het takenpakket
- Werving van nieuwe mentoren en mentees
- Geven van informatiesessies
- Intakegesprekken voeren en duo’s matchen
- Organiseren en geven van mentortrainingen en bekijken hoe bestaande trainingen verbeterd kunnen worden
- Begeleiden en coachen van duo’s, van eerste ontmoeting tot evaluatiegesprek
- Alle informatie over het traject van onze duo’s bijhouden in onze systemen
Maar ook…
Naast je operationele taken heb je ook andere rollen en verantwoordelijkheden. Welke? Dat bepalen we samen aan de hand van jouw ervaring en ambities. Naast je werkzaamheden in Rotterdam, werk je ook mee aan de ontwikkeling van DUO for a JOB in z’n geheel. Daarbij werk je samen met collega’s uit onze nieuwe vestiging in Utrecht en vestigingen in België en Frankrijk.
😀 Jouw profiel
- Je bent graag bezig met diversiteit & inclusie en sociale cohesie in Rotterdam
- Je wil je inzetten voor een maatschappelijk initiatief dat bruggen bouwt tussen mensen uit verschillende leefwerelden
- Je weet hoe je constructieve gesprekken kunt voeren met onze vrijwillige mentoren en mentees om hen te ondersteunen in hun traject. Door actief te luisteren, de juiste vragen te stellen en heldere feedback te geven, stimuleer je eigenaarschap, groei en samenwerking binnen het duo
- Je hebt ervaring in of affiniteit met de sociale sector
- Je hebt goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels
- Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week
- Je houdt van structuur, van contact met mensen én van een divers takenpakket
Voldoe je niet aan alles, maar word je wel enthousiast van deze functie? Solliciteer vooral. We kijken graag verder dan een checklist en zijn ervan overtuigd dat een sterk team bestaat uit een veelzijdigheid aan medewerkers. Diversiteit in afkomst, genderidentiteit, leeftijd, opleiding, politieke en religieuze overtuiging etc. verrijken het team.
💡 Voorwaarden
- Je maakt deel uit van een klein gemotiveerd team binnen een succesvol en innovatief initiatief dat aan het groeien is
- De kans om met veel verschillende mensen en partijen samen te werken: mentees, mentoren, vrijwilligers, sociale sector, privésector en publieke sector
- Een organisatiestructuur en -cultuur die flexibiliteit en verantwoordelijkheid stimuleert
- Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd
- Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8, passend bij de ervaring die jij meebrengt
- 32 vakantiedagen op basis van een 36-urig dienstverband
- 8% vakantiegeld op jaarlijkse basis en een eindejaarsuitkering van 8.3%
- Pensioenbijdrage van 50% bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Macbook en Iphone voor zakelijk gebruik
- Fijne werkplek in hartje Rotterdam
- Startdatum: in overleg