MENU

  • en
  • nl
  • Onze impact

    De impact van DUO for a JOB is merkbaar op drie niveaus : dat van de jongeren die we begeleiden, dat van de mentoren die wij opleiden, en dat van de sociale uitwisseling die wij bevorderen…

    Dankzij de individuele begeleiding van de mentor, vindt de meerderheid van de jongeren gemakkelijker de weg naar de arbeidsmarkt. Dankzij hun mentor ontwikkelen zij vaardigheden die hun hele leven nuttig zullen zijn. Bijvoorbeeld: autonomie, zelfvertrouwen, kennis van de middelen en manieren om werk te vinden.

    Mentoren ontwikkelen graag nieuwe vaardigheden en zetten zich als vrijwilliger in voor een actief burgerschap. Door hun eigen ervaring te delen, voelen ze zich nuttig en beleven ze een verrijkend avontuur.

    En hoeveel vooroordelen zijn er ontkracht?

    Openheid, vertrouwen, respect, vrijgevigheid, tolerantie, het ontdekken van een andere cultuur, zoveel waarden die onze mentoren en mentees delen en die ze ook kunnen delen met hun eigen omgeving om zo de zaadjes te planten voor “het samen leven” overal in Nederland!

    4 redenen om onze partner te worden

    picto

    MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN

    U bent actief betrokken bij een vereniging die werkt voor gelijke kansen. U straalt een positief imago uit naar uw klanten, uw partners en verenigt uw werknemers achter een gemeenschappelijk lokaal project.

    picto

    BOOST HET EINDE VAN DE LOOPBAAN VAN UW WERKNEMERS

    U bevordert het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden voor uw 50+ werknemers, ontwikkelt hun coaching vaardigheden en het delen van kennis intern. Op deze manier vergroot u hun motivatie aanzienlijk en draagt u bij aan het verhogen van de arbeidsparticipatie van oudere werknemers in Nederland.

    picto

    ZET IN OP UW DIVERSITEITSBELEID

    U start een proces van bewustwording van diversiteit door verandering “van binnenuit” te bevorderen en intercultureel en intergenerationeel contact te waarderen. Op deze manier biedt u een werkomgeving waarin er respect is voor verschillen in waarden, leeftijd, geslacht, afkomst of levensstijl.

    picto

    GEDIVERSIFIEERDE JUNIOR PROFIELEN AANTREKKEN

    U deelt uw vacatures via onze verschillende communicatiekanalen en bereikt verschillende profielen met talenten en vaardigheden die uw bedrijf kunnen verrijken. U bent ruimdenkend door de unieke talenten en vaardigheden van onze mentees te waarderen.

    “Mijn werkgever heeft mij de mogelijkheid gegeven om mentor te worden bij DUO en zo iemand te begeleiden. Dat heeft een zeer positieve impact gehad op mijn welzijnsgevoel op het werk: ik ben gemotiveerd, ik maak deel uit van een zinvol project en ik kan deze nieuwe vaardigheden direct in mijn werk toepassen!“

    Bernard Vanneste, HR-businesspartner bij bpost