Diversiteit is een feit, inclusie is een keuze
We leven in een superdiverse samenleving. Door samen te werken aan een meer inclusieve maatschappij, zorgen we ervoor dat iedereen zijn of haar plek kan vinden en actief kan bijdragen.
Hoe? Door ontmoeting en uitwisseling tussen culturen en generaties te bevorderen, en door ongelijkheid en discriminatie te bestrijden.
Waarom we doen wat we doen
Onderzoek toont aan dat:
⚠️ Er ongelijke toegang tot de arbeidsmarkt is voor jongeren met een migratieachtergrond van buiten de Europese Unie (1e, 2e en 3e generatie), ongeacht hun opleidingsniveau.
⚠️ De kennis en ervaring van 50-plussers onvoldoende wordt gewaardeerd en benut.
Onze missie
DUO for a JOB zorgt voor verbinding tussen generaties en culturen in Nederland, België en Frankrijk.
Een vrijwillige 50-plusser (mentor), opgeleid door DUO for a JOB, vormt een duo met een jongere met een migratieachtergrond (mentee). Doordat de mentor zijn of haar ervaring met de mentee deelt, worden de baankansen van de jongeren vergroot. De mentee ontwikkelt nieuwe vaardigheden. Het bevordert de autonomie en helpt de mentee om de professionele doelen te identificeren en te bereiken.
Dit duo is gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Een duo komt 6 maanden lang 2 uur per week bij elkaar. Ieder duo wordt vanuit DUO for a JOB begeleid door een persoonlijke coördinator.
Maar DUO for a JOB doet meer dan alleen zorgen voor effectieve integratie. Het programma zorgt voor meer openheid en solidariteit. Het brengt mensen van verschillende leeftijden en achtergronden samen rond gemeenschappelijke waarden. Zo is mentoring een krachtig instrument om vooroordelen en discriminatie tegen te gaan.
Onze visie
DUO for a JOB bestrijdt ongelijkheid en discriminatie. We versterken inclusie en sociale cohesie in de samenleving.
Door een brug te bouwen tussen generaties en culturen wil DUO for a JOB de professionele integratie van jongeren met een migratieachtergrond ondersteunen. We stimuleren wederzijds begrip, ruimdenkendheid en empathie. Zo bouwen we aan een samenleving waarin elkaars verschillen worden gewaardeerd.
Het potentieel van jongeren benutten
Mentoring is een krachtige en effectieve methode om de toegang tot de arbeidsmarkt te verbeteren. Door ons mentorprogramma zorgen we ervoor dat het potentieel en de talenten van jongeren met een migratieachtergrond beter benut wordt.
De ervaring van 50+ een meerwaarde geven
Mentoring versterkt de maatschappelijke betrokkenheid van elke mentor en stelt hen in staat actief te blijven, zich nuttig te voelen, hun vaardigheden te verbeteren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
De manier waarop we naar diversiteit kijken veranderen
Mentoring zorgt ervoor dat we "de ander" beter gaan begrijpen. Het zorgt voor een samenleving waarin diversiteit op een positieve manier wordt bekeken.
Onze waarden
Versterken van diversiteit
DUO for a JOB waardeert en bevordert diversiteit in afkomst, leeftijd, vaardigheden en ervaringen. We zijn ervan overtuigd dat diversiteit een meerwaarde is voor wederzijds leren, creativiteit en innovatie. Door intergenerationele samenwerking en wederzijds vertrouwen bouwt DUO for a JOB aan een meer solidaire samenleving.
Maatschappelijke impact
DUO for a JOB stelt ambitieuze en realistische doelen om de positieve maatschappelijke impact te vergroten. We monitoren het effect van onze acties nauwkeurig. We geven prioriteit aan daadkracht en initiatief. We werken constructief en met enthousiasme, zowel intern als extern, met mentees, mentoren en partners. Zo zetten we ideeën om in impact en concrete resultaten.
Inclusief
Onze organisatie streeft ernaar een inclusieve omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en gehoord voelt. Een plek waar alle stemmen worden gewaardeerd en waar iedereen volwaardig kan bijdragen. DUO for a JOB waarborgt een veilige omgeving voor haar medewerkers, vrijwilligers, mentoren, mentees en partners.
Warm en professioneel
We combineren een professionele manier van werken met een menselijke en zorgzame benadering. Zo slagen we erin om een laagdrempelig en kwalitatief mentorprogramma aan te bieden en bevorderen we warme contacten waarin wederzijds begrip, empathie en respect centraal staan.
Veelgestelde vragen
DUO for a JOB is een stichting die in 2012 werd opgericht en in 2013 haar activiteiten startte in Brussel, België. Vervolgens werden 2 nieuwe juridische structuren gecreëerd: DUO for a JOB Frankrijk in 2019, een 'association loi 1901', en de 'stichting DUO for a JOB' in Nederland in 2021.
DUO for a JOB is een stichting die zorgt voor verbinding tussen generaties en culturen. We verbinden jongeren met een migratieachtergrond die op zoek zijn naar werk met 50-plussers. Als vrijwillige mentor ondersteunt de 50-plusser de jongere in zijn of haar zoektocht naar werk. Door deze intergenerationele begeleiding wil DUO for a JOB bijdragen aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt.🔎 Om meer te weten te komen, klik hier
Op dit moment zijn we in Nederland alleen actief in Rotterdam. Ons kantoor zit in het Groot Handelsgebouw, direct naar Rotterdam Centraal Station. Hier hebben we de beschikking over een grote en fijne ruimte waar onze duo's met elkaar af kunnen spreken. Het staat duo's ook vrij om op andere locaties (of online) af te spreken.