MENU

  • nl
  • en
  • Beleid ongewenste omgangsvormen

    DUO-activiteiten worden door medewerkers en (vrijwillige) mentoren uitgevoerd. Om ervoor te zorgen dat dat altijd op een aangename, persoonlijke en vertrouwelijke manier in een veilige omgeving gebeurt, besteden we aandacht aan een beleid ongewenste omgangsvormen. Daarin vatten we afspraken over de omgang met elkaar samen. Het beleid van onze stichting ten aanzien van ongewenst gedrag moet bescherming bieden zowel aan mentees als aan (vrijwillige) mentoren.

    Klik hier om ons volledige beleid ongewenste omgangsvormen te lezen. Dit beleid omvat onder andere ons aannamebeleid, onze omgangsregels en onze gedragscode.

    Contact

    Vertrouwenscontactpersoon : Marlous Van Deelen – info@marlousvandeelen.nl

    Met goede matches willen we kansen bieden aan jonge nieuwkomers | 02/2024

    de Nieuwe Rotterdammert

    Al 100 vijftigplussers hielpen een jongere met migratieachtergrond aan werk in Rotterdam | 12/2023

    De Havenloods

    Kom je moeilijk aan een baan of studie? Deze stichting helpt je! | 11/2023

    Fun X

    DUO for a JOB: Connecting diverse backgrounds and generations | 11/2023

    Rotterdam-Central District

    Joke (56) beklimt met Rabeh (21) de Laurenskerk: ‘Hoop dat ik hem thuis kan laten voelen’ | 08/2023

    Open Rotterdam

    Dankzij elkaars ervaring groeien jongeren én vijftigplussers bij DUO for a JOB | 05/2023

    Erasmus School of Social and Behavioural Sciences

    Hoe DUO for a JOB jongeren met vijftigplussers verbindt | 01/2023

    LaatBloeien

    DUO for a JOB: samen op weg naar succes | 01/2023

    Ondernemen010

    We geven mensen weer zelfvertrouwen | 12/2022

    Bruzz

    DUO for a JOB begeleidt nieuwkomers in België op arbeidsmarkt: “Mentors zijn wegwijzers” | 12/2022

    TV Oost

    Rotterdamse ondernemers bundelen krachten om jongeren en vijftigplussers te verbinden | 11/2022

    De Havenloods

    Proefproject Interwaas zoekt 50-plussers als mentor voor mensen die moeilijk een job vinden | 11/2022

    VRT

    Buddy’s keren het tij | 06/2022

    EOS Psyche&Brein

    DUO for a JOB live bij Dwars door Rijnmond met Erik Lemmers I 04/2022

    Rijnmond

    Marije van duo for a job vertelt hoe zij jongeren uit rotterdam aan een baan helpen! I 05/2022

    NPO Fun X

    Minister Somers bezoekt Duo for a Job (Antwerpen) | 02/2022

    Gazet van Antwerpen, Made in Antwerpen

    DUO for a JOB stelt zich voor op affiches langs de kust: “Geen vooroordelen maar samenwerken” | 07/2021

    HLN

    Algemeen

    Statutaire naam: Stichting DUO for a JOB

    RSIN / fiscaal nummer: 861116124

    Algemeen Nut Beoogde Instelling
    Stichting DUO for a JOB is een Algemeen Nut Beoogde Instelling (ANBI)


    Public Benefit Organisation
    DUO for a JOB is a Public Benefit Organisation (ANBI) 

    Contactgegevens

    E-mailadres: info@duoforajob.nl

    Website: www.duoforajob.nl

    Postadres: Posthoornstraat 17 3011 WD Rotterdam

    Bezoekadres: Laatbloeien, Hofplein 19 3032 AC Rotterdam

    Missie

    Het begeleiden van werkzoekende jongeren naar de arbeidsmarkt door het opzetten van een intercultureel en intergenerationeel mentoringprogramma.

    Doelstelling

    DUO for a JOB will bijdragen aan het wegwerken van ongelijkheid bij de toegang tot de arbeidsmarkt voor jongeren met een migratieachtergrond, de kennis van onze ouderen erkennen en discriminatie bestrijden door sociale cohesie, onderling begrip en lokale solidariteit te bewerkstelligen.

    Verslaglegging

    Bekijk & download het financieel jaarverslag: Jaarrekening 2022

    Bestuur

    Meneer Frédéric SIMONART (Voorzitter)

    Meneer François VAN VYVE (Penningmeester)

    Meneer Matthieu LE GRELLE (Secretaris)

    Beloning

    Beloningsbeleid medewerkers :

    Medewerkers worden analoog aan de CAO Zorg & Welzijn betaald.

    Beloningsbeleid Raad van Bestuur : 

    De leden van de raad van bestuur worden niet beloond door Stichting DUO for a JOB.

    Onkostenvergoeding bestuur: Nee

    Ontvangt (een deel van) het bestuur vakantiegeld: Nee

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Bedankt dat je contact met ons hebt opgenomen 🙏

    Wij antwoorden je zo snel mogelijk.

    Als je geen bericht van ons in je inbox ziet, controleer dan je Spam-folder 👀

    Tot ziens, DUO for a JOB

    Bedankt dat je contact met ons hebt opgenomen 🙏

    Wij antwoorden je zo snel mogelijk.

    Als je geen bericht van ons in je inbox ziet, controleer dan je Spam-folder 👀

    Tot ziens, DUO for a JOB

    Oeps

    De pagina die je zoekt, kan niet worden gevonden.

    Hier vind je enkele nuttige links:

    Homepage

    Veel gestelde vragen

    Contacteer ons

    Inwerkingtreding: 01-01-2021

    DUO for a JOB met hoofdzetel in de Stassartstraat 48 bus 4 te 1050 Elsene, België, verbindt er zich toe je privacy te beschermen tijdens de verwerking van je persoonsgegevens overeenkomstig de bepalingen van de Europese wetgeving met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, meer bepaald de Verordening (EU) 2018/1725.

    I. Inleiding

    Met dit online Privacybeleid willen we meer uitleg geven over de online informatiepraktijken die DUO for a JOB hanteert en over de keuzes die je kan maken met betrekking tot de manier waarop je gegevens – waarmee je je direct of indirect identificeert (“persoonsgegevens”) – worden verzameld en op onze website en bij persoonlijke contacten worden gebruikt.

    In het kader van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zijn wij de verwerkingsverantwoordelijke en gebruiken we je persoonsgegevens alleen in overeenstemming met onderstaande principes en met de toepasselijke wetgeving met betrekking tot gegevensbescherming, waaronder de GDPR.

    De GDPR is de nieuwe referentie wat gegevensbescherming betreft; de verordening heeft tot doel het kader en de praktijken met betrekking tot het verzamelen en het gebruik van je persoonsgegevens te verbeteren. De reglementering van de GDPR vervangt de Verordening 95/46/EU en is sinds 25 mei 2018 van toepassing voor alle overheids- en privé-instellingen binnen de Europese lidstaten, meer bepaald voor organisaties die:

    • Goederen en diensten verlenen op de (eengemaakte) Europese markt
    • Gegevens van EU-burgers verzamelen en verwerken

    Deze Verordening is ook van toepassing op bedrijven die niet in de Europese Unie gevestigd zijn, maar die persoonsgegevens van EU-burgers verzamelen en verwerken.

    De GDPR-reglementering en de verplichtingen die deze met zich meebrengt gelden bij elke – al dan niet geautomatiseerde – verwerking van persoonsgegevens, dus voor alle informatie die betrekking heeft op een geïdentificeerde of identificeerbare persoon. Een identificeerbare persoon is een persoon die direct of indirect kan worden geïdentificeerd aan de hand van identificatoren, zoals een naam, een identificatienummer, locatiegegevens of een online identificator, of aan de hand van meer specifieke elementen die kenmerkend zijn voor de fysieke, fysiologische, genetische, psychische, economische, culturele of sociale identiteit van een natuurlijke persoon.

    Onder gegevensverwerking verstaat men volgens de GDPR de verzameling, inzage, opslag, bijwerking of wijziging, vernietiging en raadpleging van gegevens. Lees dit privacybeleid aandachtig om te weten wat je rechten zijn met betrekking tot je persoonsgegevens en de manier waarop wij die verwerken.

    image

    II. Jouw toestemming

    Neem de tijd om dit Privacybeleid door te nemen alvorens gebruik te maken van onze website. Door onze website te gebruiken stem je in met de hierna vermelde manier waarop wij je gegevens verzamelen en gebruiken.

    III. Over welke gegevens gaat het en hoe worden ze verzameld?

    A. De gegevens die je ons meedeelt

    De persoonsgegevens die op het niveau van de organisatie worden verzameld zijn:

    1. De gegevens die gebruikers online meedelen maken het mogelijk hem of haar te identificeren en persoonlijk te benaderen. Afhankelijk van de situatie en het voorwerp van de toestemming van de betrokkene, verzamelt en bewaart DUO for a JOB volgende gegevens:
    • Voor- en achternaam
    • Contactgegevens (telefoonnummer, e-mailadres, gebruik van social media)
    • Geslacht
    • Geboortedatum
    • Gesproken talen
    • Locatiegegevens
    • En de resultaten van elke enquête waaraan de betrokkene vrijwillig deelneemt.

    Daarnaast omvatten de persoonsgegevens die je eventueel hebt meegedeeld in het kader van een sollicitatieprocedure via de vacaturepagina het volgende:

    • De bedrijfsnaam
    • De contactgegevens
    • De werkervaring
    • De opleidingskwalificaties
    • Beelden/foto’s
    • Het nummer van de bankrekening
    • En alle gegevens die je zelf hebt meegedeeld

    Deze gegevens worden verzameld zodra de gebruiker overgaat tot een van volgende handelingen op de website:

    • Inschrijving voor het programma
    • Solliciteren voor een job
    • Een gift doen via de website

    Bijkomende persoonsgegevens van de mentee worden ook verzameld na het toesturen per e-mail/Whatsapp van de ID-kaart/verblijfsvergunning. Zodra de identiteitsgegevens in onze database zijn ingevoerd, wordt de foto op de identiteitskaart gewist. Als de ID-kaart via Whatsapp werd doorgestuurd, dan wordt deze ook van de telefoon gewist. De gegevens worden na invoering niet langer op de telefoon bewaard.

    1. De technische kenmerken van de manier waarop de verbinding met de website tot stand komt zijn automatisch verzamelde gegevens.

    Als je naar onze website surft verzamelen we alleen incidenteel een aantal gegevens, zoals je IP-adres en/of gegevens met betrekking tot je browser of computer, alsook de laatst bezochte internetpagina waardoor we je toegang tot de website en de geschikte inhoud kunnen geven. Toch zijn er enkele pagina’s waarvoor je bijkomende persoonsgegevens dient mee te delen met het oog op registratie, om met ons contact op te nemen en om nieuwsbrieven en updates te ontvangen.

    Sommige gegevens worden met cookies verzameld. Check “VIII. Cookiescharter” om meer te weten over ons cookiesbeleid. Het is daarnaast ook mogelijk dat andere gegevens, die niet in de cookies zijn opgeslagen, worden verzameld. Deze zijn alleen zichtbaar voor het digitale team van DUO for a JOB en dan nog, alleen voor de duur dat je de website effectief bezoekt.

    B. Wat de giften betreft

    Als je via de website of door middel van een eenmalige of een regelmatig formulier een gift doet aan DUO for a JOB, dan zullen je gegevens worden opgeslagen in een databank die speciaal bestemd is voor het onderhouden van de relaties met onze donateurs. Als je een gift doet, dan worden je gegevens in onze database opgeslagen zodat we je kunnen bedanken en op de hoogte houden van onze activiteiten, en/of om een bijkomende oproep tot (eenmalige of maandelijkse giften, legaten,…) donaties te doen.

    De gegevens kunnen uitzonderlijk ook worden gebruikt voor fondsenwerving (zoals een oproep tot dringende steun).

    C. Nieuwsbrief

    De bezoekers van onze website kunnen zich inschrijven voor een nieuwsbrief. De gegevens die de bezoekers invullen zullen in onze database worden opgenomen zodat we de nieuwsbrieven kunnen versturen. Bij (niet verplichte) invoer van je geboortedatum ontvang je van ons ook nog een verjaardagsmail.

    Je kan je inschrijven op onze mailinglijst om updates te krijgen van onze activiteiten en je toestemming geven om blijvend op de hoogte gehouden te worden van alle activiteiten van DUO for a JOB.

    Wij gebruiken Mailchimp als e-mailplatform voor derden; hier worden inzichten op gedeeld. Als je je op de mailinglijst inschrijft, vragen we jouw naam, contactgegevens en werkveld. Mailchimp hanteert een apart veiligheids- en privacybeleid. Mailchimp maakt gebruik van e-mailtracking. Dat wil zeggen dat men weet wanneer je een e-mail hebt geopend en welke links je hebt aangeklikt. We gebruiken deze informatie om onze communicatie te verbeteren, en we voeren er ook algemene informatie aan toe, zoals opening- en doorklikcijfers ten behoeve van de communicatieplanning en rapportering.

    Je kan onze mailingslijst verlaten door gebruik te maken van de ‘unsubscribe / uitschrijven’ service die MailChimp onder elke e-mail aanbiedt of door met ons contact op te nemen via web@duoforajob.be

    IV. Waarom gebruiken we jouw gegevens?

    Het is voor ons belangrijk gehoor te geven aan onze gebruikers en te zorgen voor de goede werking van ons programma en onze organisatie De informatie die je ons hebt verstrekt gebruiken we dan ook om:

    • de beste ‘match’ te vinden tussen mentoren en mentees bij het opzetten van een duo.
    • een efficiëntere communicatie tussen de leden van DUO for a JOB mogelijk te maken
    • tot een statistische consolidatie te komen van de gegevens met het oog op onze rapportage (jaarverslag, thematisch verslag, beleidsbeïnvloeding, enz.)
    • de kwaliteit van het programma te evalueren het potentieel van de nieuwe mentees en mentoren te evalueren
    • de kandidaten voor onze werkaanbiedingen en als vrijwilliger te evalueren
    • de nodige informatie over onze organisatie te kunnen geven

    We zullen, met je toestemming, je persoonsgegevens gebruiken om je informatie toe te sturen waarvan we denken dat deze nuttig kan zijn, met inbegrip van nieuwsbrieven en praktische gegevens. Je kan deze toestemming te allen tijde intrekken via de link “unsubscribe/uitschrijven’ of door contact op te nemen via web@duoforajob.be

    image

    V. Hoe lang houden we jouw gegevens bij?

    De gegevens van de personen die niet hebben toegestemd met de opslag van hun gegevens voor andere doeleinden dan om een antwoord te krijgen op een specifieke vraag, worden maar zolang bewaard tot ze een antwoord hebben gekregen op hun vraag. Dit kan 30 tot 60 dagen duren als het gaat om een verzoek om informatie, didactisch materiaal, aankopen, eenmalige giften of de deelname aan een bepaalde actie.

    De gegevens van personen die interesse hebben getoond voor onze acties, activiteiten en toekomstige campagnes en van personen die bij giften betrokken zijn, worden opgeslagen in overeenstemming van artikel 5 van de GDPR Verordening, namelijk voor de duur van het bewuste doeleinde en tot het moment dat de betrokkene zijn toestemming expliciet heeft ingetrokken.

    We bewaren de gegevens die we over je persoon hebben verzameld zolang als nodig voor de doeleind(en) waarvoor ze werden verzameld en dit in overeenstemming met de geldende wetgeving en met de wettige belangen van het bedrijfsleven.

    Bij het vastleggen van de duur van de gegevensopslag houden we rekening met de hoeveelheid, de aard en de gevoeligheid van de informatie, met het potentiële risico van schade bij onrechtmatig gebruik of onthulling van de informatie, met de doeleinden van de gegevensverwerking en met de vraag of wij deze doeleinden op andere manieren kunnen verwezenlijken; tevens wordt rekening gehouden met de geldende wettelijke vereisten.

    Na afloop van de periode van mentorship volgt een 12 maanden durende opvolging van de verdere professionele ontwikkeling van de mentee. Alle persoonsgegevens zullen heel die tijd bewaard blijven.

    Om jaarverslagen en statistieken te kunnen opmaken, zullen de persoonsgegevens geanonimiseerd worden en 15 jaar lang worden bijgehouden. Daarna volgt een opschoonproces om alle ongebruikte gegevens te verwijderen.

    We stellen alles in het werk om correcte gegevens te hebben en zullen de vereiste aanpassingen uitvoeren zodra je ernaar vraagt. Laat ons weten als er onjuiste informatie staat in de verklaringen of andere berichten die je van ons krijgt. Om je persoonsgegevens te verbeteren of bij te werken, neem je best contact met ons op via de geijkte kanalen vermeld in onderstaande afdeling.

    VI. Wat zijn jouw rechten inzake gegevensbescherming?

    Als betrokkene volgens de GDPR heb je volgende rechten met betrekking tot jouw persoonsgegevens:

    • Inzage: behoudens een aantal uitzonderingen, heb je het recht om een kopie te vragen van de door ons verwerkte persoonsgegevens; de kopie wordt elektronisch overgemaakt.
    • Rectificatie: je hebt het recht om een aanpassing of verbetering te vragen van de onvolledige of onjuiste persoonsgegevens waarover we met betrekking tot jou beschikken.
    • Wissing: in bepaalde omstandigheden heb je het recht te vragen dat we de persoonsgegevens die we over jou verwerken zouden wissen..
    • Beperking: je hebt het recht om de beperking te vragen van de verwerking van je persoonsgegevens als:
      • je van oordeel bent dat de gegevens onjuist zijn
      • onze verwerking onrechtmatig is maar je je verzet tegen de weglating van je persoonsgegevens
      • we deze gegevens niet langer voor een bepaald doel nodig hebben, maar deze toch niet kunnen wissen ten gevolge van een wettelijke of andere verplichting of omdat we deze gegevens nodig hebben in het kader van een rechtszaak
      • je bezwaar hebt gemaakt tegen de verwerking van je persoonsgegevens.
    • Overdraagbaarheid: je hebt het recht te vragen dat we je persoonsgegevens in ons bezit overmaken aan een andere verwerkingsverantwoordelijke als:
      • het gaat om persoonsgegevens die je zelf hebt meegedeeld
      • de verwerking via geautomatiseerde processen gebeurt
      • we deze gegevens met je toestemming verwerken
    • Bezwaar: hoewel we gerechtigd zijn om je persoonsgegevens in onze wettige belangen te verwerken, heb je het recht om bezwaar te maken tegen deze verwerking vanwege jouw specifieke situatie. We zullen op dit verzoek ingaan tenzij we dwingende gerechtvaardigde gronden hebben voor de verwerking die zwaarder wegen dan jouw belangen en rechten, of als we de verwerking voor de instelling verder dienen te verwerken
    • Intrekking van de toestemming: hoewel de verwerking van je persoonsgegevens gebeurt op basis van je toestemming, heb je te allen tijde het recht deze toestemming vanuit onze website in te trekken.

    Je kan deze rechten uitoefenen door met ons contact op te nemen via onderstaande contactgegevens. Als je hebt toegestemd met de verwerking van je persoonsgegevens, kan je deze toestemming te allen tijde intrekken.

    Als je een dergelijk verzoek formuleert, hebben we een maand de tijd om te antwoorden. Mocht je een van deze rechten willen uitoefenen, ga dan naar ‘Afdeling XI. Hoe contact opnemen?’

    VII. Wie is de verwerkingsverantwoordelijke en wat zijn de plichten van de verwerkingsverantwoordelijke?

    De verwerkingsverantwoordelijke legt de doeleinden en de middelen voor de verwerking van de persoonsgegevens vast. Hij is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens en je kan met hem contact opnemen via web@duoforajob.be

    De verwerkingsverantwoordelijke zorgt voor de bescherming van de verzamelde persoonsgegevens. Hij kan ze niet aan derden overmaken zonder de gebruiker hiervan vooraf op de hoogte te brengen en hij zal ze gebruiken conform de doeleinden waarvoor ze werden verzameld.

    De website heeft een SSL-certificaat om de gegevens en de gegevensoverdracht via de website te beveiligen.

    Een SSL-certificaat (“Secure Socket Layer” Certificate) zorgt ervoor dat er een beveiligde laag geplaatst wordt voor de gegevens die tussen de gebruiker en de website worden uitgewisseld zodat deze beveiligd zijn.

    De verwerkingsverantwoordelijke zal bovendien de gebruiker op de hoogte brengen van de rectificatie of verwijdering van gegevens, tenzij dit voor hem overdreven zware formaliteiten, kosten en procedures met zich meebrengt. Mocht de integriteit, de vertrouwelijkheid of de veiligheid van de persoonsgegevens van de betrokkene in het gedrang komen, dan zal de verwerkingsverantwoordelijke de gebruiker hiervan met alle middelen op de hoogte brengen.

    image

    VIII. Cookies Charter

    De website www.duoforajob.nl maakt gebruik van cookies om een betere webservice te garanderen en gepersonaliseerde voordelen aan te bieden. In onderstaand Cookiebeleid kom je op een transparante manier te weten hoe en waarom we cookies gebruiken voor deze website.

    Wat is een cookie et waarvoor wordt een cookie gebruikt?

    Een cookie is een klein tekstbestand dat door je browser wordt opgeslagen en/of gelezen op je harde schijf of terminal (bv. uw PC, laptop of smartphone); dit bestand wordt daar door de door jou bezochte websites gezet.

    Zowat alle websites maken gebruik van cookies om beter te werken en om hun ergonomie en functionaliteit te optimaliseren. Cookies zorgen er ook voor dat de interactie met de website veiliger en sneller verloopt omdat ze je voorkeuren onthouden (bijvoorbeeld je gebruikersnaam en taal) door de informatie die ze bevatten terug te sturen naar de oorspronkelijke website (interne cookies) of naar een andere website waartoe ze behoren (cookies van derden) mocht je de website later nog eens vanuit dezelfde terminal bezoeken.

    Afhankelijk van hun functie en van het doel van hun gebruik zijn de cookies opgedeeld in verschillende categorieën (zie hierna) en worden ze voor de website van DUO for a JOB gebruikt:

    • Absoluut noodzakelijke cookies zorgen ervoor dat je op de website kan surfen en de basisfuncties kan gebruiken. Ze worden meestal alleen geïnstalleerd als reactie op de acties die je onderneemt om toegang te hebben tot de services, zoals het inloggen in een beveiligde zone van onze website. Deze cookies zijn essentieel voor het gebruik van de website.
    • Functionele cookies worden gebruikt om je te herkennen als je onze website opnieuw bezoekt; ze maken het mogelijk om verbeterde en meer gepersonaliseerde functies aan te bieden, zoals het persoonlijk ontvangen en opslaan van je voorkeuren (bijvoorbeeld de taalkeuze of het gebied waar u bent). Deze cookies verzamelen anonieme gegevens en kunnen je bewegingen op andere sites dus niet traceren.
    • Analytische en performantiecookies maken het mogelijk om het aantal bezoekers van onze website te herkennen en te tellen, en ook om inzicht te krijgen over de manier waarop onze website wordt gebruikt (bijvoorbeeld welke pagina’s worden meest bekeken door de bezoekers, of internetgebruikers error-meldingen krijgen op een of andere pagina). Zo kunnen we de manier waarop onze website werkt verbeteren, bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat de bezoekers makkelijk vinden wat ze zoeken (Google Analytics).
    • Advertiecookies of targeting cookies noteren je bezoek aan onze website, alsook de pagina’s die je hebt bezocht en de links die je hebt gevolgd. We zullen deze informatie gebruiken om aangepaste advertenties te laten verschijnen, rekening houdend met je interesses. Ze worden ook gebruikt om het aantal keren dat een advertentie wordt vertoond te beperken en om te bepalen in welke mate advertentiecampagnes doel treffen. We kunnen aldus deze informatie ook met derden (zoals adverteerders) delen.

    Wat moet je doen als je geen cookies wilt?

    Je kan je toestemming voor het gebruik van cookies te allen tijde intrekken door de instellingen van je internetbrowser aan te passen.

    Als je de cookies die op je terminal zijn opgeslagen wenst te verwijderen en je browser zo wenst te configureren dat hij de cookies weigert, kan je dit doen via de browservoorkeuren. De opties van de browser met betrekking tot de cookies vind je gewoonlijk onder “Opties/Options”, “Tools/hulpmiddelen” of “Voorkeuren/preferences’’ van de browser die je gebruikt om toegang te hebben tot deze website. Afhankelijk van het type browser, op verschillende manieren cookies uitschakelen. Om meer te weten, klik op een van volgende links:

    Opgelet: als je vanuit je browser de opslag van cookies op je apparaten weigert, dan zal je nog altijd deze website kunnen bezoeken, maar dan zullen bepaalde onderdelen of opties niet naar behoren werken.

    Meer vragen over het Cookiebeleid van DUO for a JOB?


    Heb je vragen met betrekking tot het Cookiebeleid van DUO for a JOB, aarzel dan niet om contact op te nemen met web@duoforajob.be

    Beheer cookies

    IX. Wijzigingen aan ons Privacybeleid

    We blijven onze website verbeteren en er functies aan toevoegen. Hierdoor (maar ook ten gevolge van wetswijzigingen) kan het gebeuren dat we dit Privacybeleid moeten aanpassen of updaten.

    De uitgever van de website behoudt zich het recht voor om deze aan te passen in overeenstemming met de geldende wetgeving. Het is de gebruiker dan ook aangeraden om dit Privacybeleid geregeld te raadplegen teneinde op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen.

    De laatste update van dit Privacybeleid dateert van 01/02/2021.

    X. Wil je contact opnemen met ons?

    oor alle vragen, problemen of klachten met betrekking tot het gebruik van je persoonsgegevens of mocht je deze willen inzien, verbeteren of verwijderen, aarzel dan niet om contact op te nemen:

    Per mail: web@duoforajob.be

    Per post: DUO for a JOB, Stassartstraat 48, 1050 Brussel

    Algemeen

    Wat is de status van DUO for a JOB? icon

    DUO for a JOB is een non-profit organisatie die in 2012 in Brussel is opgericht.

    Aangezien ons programma volledig gratis is voor onze deelnemers, is de steun van publieke en private financiële partners een conditio sine qua non voor ons voortbestaan.

    Wat is het doel van DUO for a JOB? icon

    DUO for a JOB is een vereniging die jongeren met een allochtone achtergrond die actief op zoek zijn naar werk verbindt met 50-plussers, zodat deze hen kunnen ondersteunen in hun proces.

    Op deze manier wil DUO for a JOB bijdragen tot een intergenerationeel en intercultureel mentorschap en een gelijke toegang bieden tot de arbeidsmarkt voor ieder.

    Waar ontmoeten duo’s elkaar? icon

    De duo’s hebben de beschikking over ruime lokalen uitgerust met computers met internetverbinding en printers. Vind de adressen van onze kantoren op de contact pagina.

    Uiteraard mogen de duo’s ook onderling bespreken waar zij liefst afspreken. Zij hebben de vrije keuze om op eender welke locatie af te spreken!

    Ik vergat de datum/tijd van mijn afspraak icon

    📆 Als je vragen hebt over je afspraak, neem dan telefonisch contact op met de coördinatoren.

    Om hen te contacteren, ga op de contact pagina.

    Ik ben op zoek naar een baan

    Wat zijn de criteria om als mentee te kunnen deelnemen? icon

    Om deel te nemen aan het programma moet je:

    • Tussen 18 en 33 jaar oud zijn
    • Een niet-Europese nationaliteit hebben of Nederland zijn met migratieachtergrond (minstens een ouder of grootouder die buiten de EU geboren is)
    • Nederlands of Engels spreken
    • Actief op zoek zijn naar werk

    ! Voldoe je aan deze criteria? Schrijf je in voor een [informatiesessie] en stimuleer je zoektocht naar een baan!

    Wat is de rol van de mentor? icon

    De mentor is er om je te helpen en om je de nodige tools aan te reiken in je zoektocht naar werk. Het is niet de rol van de mentor om je een baan te bezorgen. De mentor verwacht dat je gemotiveerd bent en begeleidt je naar zelfstandigheid, opdat je zelf in staat zou zijn om een job te vinden.

    Hoe lang is de wachttijd om een mentor te vinden? icon

    Na de infosessie zit je samen met een coördinator van DUO om samen met jou je parcours, je verwachtingen en je persoonlijkheid te overlopen. Je wordt vervolgens gematcht met de mentor die het best bij je past! Kort daarna ontmoeten jullie elkaar voor de eerste keer en beslissen jullie of jullie samen het duo-avontuur instappen! Deze fase neemt gewoonlijk tussen 15 dagen en 1 maand in beslag.

    Wat als ik niet met mijn mentor opschiet? icon

    Als er een conflict of ongemak ontstaat tijdens de begeleiding, neem dan gerust contact op met je coördinator om deze op de hoogte te brengen. We zullen dan proberen een oplossing te vinden opdat de zaken weer goed gaan Indien het probleem zich blijft voordoen dan wordt je duo ontbonden en brengen we je in contact met een mentor wiens persoonlijkheid beter matcht.

    Is het betalend? icon

    Het programma is kosteloos. Er wordt geen enkele vergoeding vereist om te registreren, deelnemen aan het programma is gratis.

    Ik ben al een mentee

    Wat gebeurt er als ik een baan vind vóór het einde van de begeleiding? icon

    🎊 Indien je werk hebt gevonden voor het einde van uw coaching traject kan je de begeleiding stopzetten. Het wordt wel aangeraden om contact te houden, voor het geval je vragen hebt over je nieuwe baan!

    Wat als ik geen baan heb na 6 maanden? icon

    Geen job vinden na deze zes maanden is niet noodzakelijk negatief! Één mentee op drie is nog steeds op zoek naar werk na de begeleiding, maar slechts één op vier is na 12 maanden nog op zoek.

    Een groot deel van de duo’s blijven na de zes maanden in contact. Dankzij de sterke band tussen de mentee en de mentor blijven velen buiten de vereniging afspreken en zetten ze de actieve zoektocht verder.

    ! Het doel is dat je zelfstandig wordt in je zoektocht naar werk en dat je een beter zicht krijgt op je professionele wensen en competenties.

    Kan ik me tweemaal inschrijven? icon

    Om een kans te geven aan iedereen die zich inschrijft, kan je slechts éénmalig een coaching aanvragen bij DUO for a JOB.

    Ik wil een mentor worden

    Aan welke criteria moet je voldoen om een mentor te worden? icon

    Om een mentor te worden, ben je:

    • 50-plusser
    • 2 tot 3 uur beschikbaar per week
    • Gedreven om je kennis en ervaring over te dragen

    ! Voldoe je aan deze criteria? Schrijf je in voor een [informatiesessie] en help een jongere aan een baan te vinden!

    Waarom zou ik een mentor willen zijn? icon
    • Je professionele ervaring doorgeven en delen
    • Nieuwe sociale competenties ontwikkelen dankzij permanente vorming
    • Een unieke en rijke menselijke ervaring beleven
    • Je inzetten in vrijwilligerswerk
    • Integreren in een actief netwerk van de Brusselse, Luikse, Antwerpse, Mechelse en Gentse mentors!
    Hoe verloopt het concreet? icon

    Na een online of face-to-face informatiesessie in groep zal je met een coördinator van de vereniging samen zitten zodat we je beter leren kennen en je profiel en verwachtingen kunnen bepalen. Tijdens dit gesprek zal de coördinator ook de tijd nemen om al je vragen te beantwoorden in verband met het mentoringprogramma.

    Je zal vervolgens uitgenodigd worden voor een online opleiding waarin je kennis zal maken met de methodologie van DUO for a JOB en waarbij we je de socio-economische realiteit van de mentees presenteren. Je zal ook opgeleid worden om als kwaliteitsvolle mentor de jongeren te kunnen begeleiden.

    Zodra een mentee matcht met je profiel, word je gecontacteerd om je eerste duo te starten!

    Een coördinator van DUO for a JOB zal aanwezig zijn tijdens je eerste ontmoeting en zal jullie duo gedurende de 6 maanden ondersteunen.

    Ben ik wel geschikt voor het mentorschap? icon

    ! Geen enkele coaching ervaring is vereist.

    Een eerste opleiding zal je alle nodige tools geven om de jongere te begeleiden in zijn of haar zoektocht naar werk.

    Ook workshops worden gedurende je begeleiding voorgesteld en je zal de mogelijkheid hebben andere mentors om te twee maanden te ontmoeten. Deze intervisies geven je de mogelijkheid je ervaring te delen en raad te vragen aan je mede mentoren!

    Zijn er studie vereisten om een mentor te kunnen worden? icon

    Een specifiek studieniveau is niet vereist. Het gaat om de professionele ervaring, die de mentor kan delen.

    Moet ik gepensioneerd zijn? icon

    ! Je dient 50-plusser te zijn om deel te nemen aan het programma. Je hoeft dus niet op pensioen te zijn. Het is wel belangrijk dat je voldoende tijd hebt om de jongere te begeleiden.

    Dient de professionele sector waar de mentor actief is/was aan te sluiten op de beroepswensen van de mentee? icon

    Wij raden dit ten zeerste aan. Gedeelde professionele interesses leiden vaak tot een sterke symbiose. Bij de vorming van een duo wordt echter eveneens rekening gehouden met de persoonlijkheid en wensen van beide partijen.

    Wat verwacht de mentee van Wat verwacht de mentee van mij? icon

    Elke mentee is anders, de behoeften en de verwachtingen zijn dan ook niet altijd hetzelfde.

    Algemeen gesproken, wordt veeleer verwacht dat je noodzakelijke hulpmiddelen aanreikt tijdens zijn/haar zoektocht naar werk. Zo kan je helpen met het definiëren van professionele verlangens, het identificeren van vaardigheden, het (mee) opstellen van CV en sollicitatiebrief, en/of zoeken naar vacatures.

    Het is geen éénrichtingsverkeer maar een team dat zich inspant!

    Hoeveel mentees moet ik begeleiden? icon

    Eén mentee, één mentor. Gedurende het traject van 6 maanden kunnen geen meerdere mentees begeleid worden. Op deze manier wordt een duurzame begeleiding gegarandeerd.

    Wilt je na het afsluiten van een eerste traject opnieuw mentor worden? icon

    Dat kan! Bij het afsluiten van een duo vragen wij steeds om een evaluatieformulier in te vullen. Op dat formulier kan je reeds aankruisen dat je interesse hebt in een nieuwe deelname. 9 op 10 mentoren beginnen aan een nieuw duo.

    Wat als ik niet overeenkom met een jongere? icon

    Als er een conflict of probleem ontstaat tijdens de begeleiding , neem dan gerust contact op met je coördinator om deze op de hoogte te brengen. We zullen dan proberen een oplossing te vinden opdat de zaken weer goed gaan.

    Indien het probleem zich blijft voordoen dan wordt je duo ontbonden en brengen we je in contact met een jongere met wiens persoonlijkheid je beter matcht.

    Zal ik betaald worden? icon

    Omdat je als vrijwilliger deelneemt, ontvangt je geen vergoeding. DUO for a JOB organiseert wel een gratis opleiding.

    Ik ben al een mentor

    Ik heb vragen over online training icon

    Een FAQ is speciaal ontworpen voor DUO training. 🖥 [Neem contact op met je coördinator] voor meer informatie!

    Ons steunen

    Ik wil DUO steunen icon

    Sponsor een duo? Een evenement organiseren? Vrijwilliger worden? Er zijn al veel manieren om ons te steunen. Lees meer op onze Ons steunen pagina

    “Ik vond het DUO-project meteen overtuigend en veelbelovend. Door het geven van deze interviewsimulaties heb ik meteen het gevoel dat het voor de jongere een verschil maakt. Je voelt je echt nuttig en het is in veel opzichten de moeite waard. Ik ben nog nooit zo erkend geweest in mijn professionele leven als bij DUO! ” Véronique, vrijwilliger belast met interviewsimulaties en CV-workshops

    Ik wil graag een gift doen icon

    Bezoek onze Doe een gift pagina om alle informatie over donaties te vinden.

    Wilt je je bedrijf betrekken bij een project met een sterke sociale impact? icon

    De impact van DUO is voelbaar op drie niveaus : dat van de jongeren die we begeleiden, dat van de mentoren die we opleiden, en dat van de sociale wisselwerking die we bevorderen.

    Openheid, vertrouwen, respect, vrijgevigheid, tolerantie, het ontdekken van een andere cultuur, zoveel waarden die onze mentoren en mentees delen en die ze ook kunnen delen met hun eigen omgeving om zo de kiem te leggen voor “het samenleven” overal in België !

    Ontdek 4 redenen om onze partner te worden.

    Jobs & vrijwilligerswerk

    Ik wil me graag aanmelden voor het DUO-team. icon

    Alle openstaande vacatures staan vermeld op onze Jobs & Vrijwilligerswerk pagina.

    Ik ben op zoek naar een stage icon

    Alle openstaande vacatures staan vermeld op onze Jobs & Vrijwilligerswerk pagina.

    Ik ben op zoek naar een studenten job icon

    DUO kan je zoektocht naar een baan stimuleren, maar helaas niet voor studenten jobs 😩. Als intern werven we momenteel geen studenten.

    DUOstories

    Lees de verhalen van de mentees en mentors

    “Getesmani ontvluchtte Ethiopië met een Bachelor in Architectural Design and Urban Planning op zak. In haar thuisland was de jonge architecte al begonnen aan een glansrijke carrière: ze werkte 2,5 jaar als architect, gaf 4 jaar lang les aan de universiteit én startte tegelijkertijd haar eigen architectenbureau. Je zou denken dat ze in Nederland direct aan de bak zou kunnen, maar niets blijkt minder waar. Met haar mentor Anita onderzoekt ze of ze in Nederland ook kansen heeft in de architectuur.”

    Lees verder

    “Mijn doel toen ik bij DUO for a JOB startte was om een goede mentor te vinden die mij zou helpen.”

    Bekijk de video

    Rabeh

    “Amani kwam bij DUO for a JOB met een duidelijk doel: een opleiding volgen die bij haar vaardigheden en interesses past. Samen met haar mentor Lieke gaat ze enthousiast aan de slag met haar toekomstplan. Op basis van haar vaardigheden en interesses kiezen ze de opleiding Finance & Control aan de Haagse Hogeschool. Maar voordat Amani zich voor de opleiding kan inschrijven, moet ze nog een hoop persoonlijke en administratieve obstakels overwinnen.”

    Lees verder

    Amani & Lieke

    “Mijn doel was om een goede baan te vinden in mijn werkveld.”

    Bekijk de video

    Ali

    “Het duo-traject van Sharda en Nandini was niet alleen maar lachen, gieren, brullen. Iets wat de twee dames maar al te graag samen deden, maar er werd ook zeker keihard gewerkt. Nandini kwam in 2021 vanuit India naar Nederland. Met een bachelor of Economics en een flinke portie ambitie op zak, was ze vastberaden om zo snel mogelijk werk te vinden in administratie of finance. We koppelde haar aan mentor Sharda. Ze gingen direct voortvarend van start en dit leverde Nandini al heel snel een administratieve functie bij Boskalis op!”

    Lees verder

    Sharda & Nandini

    “Ik heb besloten om naar DUO te komen, omdat ik in de war raakte bij het zoeken naar een baan.”

    Bekijk de video

    Abed

    “When I first met Ella, we really didn’t know each other. Neither I kew her nor she knew me. But what we knew is that we were compatible for each other.”

    Bekijk de video

    Shreya

    “Toen Mohammed Aleryani in Rotterdam kwam wonen, was hij er klaar voor om een nieuwe toekomst op te bouwen. Mohammed Aleryani was afgestudeerd als mechatronica-ingenieur, maar zijn echte passie is programmeren. We koppelden hem aan Corina. Zij moedigde haar mentee aan om zijn passie te volgen en liet hem zien dat het, dankzij die passie, mogelijk is om in Nederland een baan als programmeur te vinden.”

    Lees verder

    Mohammed & Corina

    “Toen Shreya in Rotterdam kwam wonen, stond ze te popelen om haar carrière in Nederland te beginnen. In haar thuisland India behaalde de 25-jarige Shreya een masters degree in Doctoral Pharmacy, maar in Nederland werd dit diploma niet gewaardeerd als een master. Ga je hier dan opnieuw studeren of ga je toch gelijk op zoek naar een baan? Een keuze waar Shreya wel wat hulp bij kon gebruiken!”

    Lees verder

    Ella & Shreya

    “Abed Alrahman is, net als 3000 andere mentees, vluchteling. Na het behalen van zijn accountantdiploma kon hij niet in zijn thuisland Syrië blijven. Via Libanon, Soedan en Turkije kwam hij in Nederland terecht. Abed Alrahman ging hier aan de slag als vrijwillige tolk, maar droomde van een baan in zijn sector. Met zijn mentor Mirjam ging hij aan de slag. En met succes! Hij heeft inmiddels een contract bij PWC. Door vluchtelingen zoals Abed Alrahman een plek te geven in onze maatschappij geven we hen de kans om hun leven opnieuw op te bouwen. Dat is precies wat onze mentoren doen! Veel van onze mentees hebben een reis gemaakt zoals Abed Alrahman. Jongeren die met veel moeite de veiligheid van een nieuw thuis vonden en een belangrijk onderdeel van onze samenleving werden.”

    Lees verder

    Mirjam & Abed Alrahman

    “Zoveel leuke ideeën en nog veel meer interessante opties. Waar begin je als je een keuze moet maken op een compleet nieuwe arbeidsmarkt? Ali kreeg hierbij hulp van zijn mentor André. Samen gingen ze op ontdekkingstocht. Het duo ging erop uit, oefende en voerde gesprekken en werkte aan Ali’s cv. Zo kreeg Ali de regie over zijn eigen toekomst terug.”

    Lees verder

    Ali & André

    “Einde van een duo, begin van een vriendschap | Noor en Juhayna zijn in 6 maanden tijd méér dan een duo geworden. Juhayna klopte bij ons aan, omdat ze hulp nodig had bij het kiezen van de juiste studie. Samen met haar mentor Noor ging ze op ontdekkingstocht. Wat bleek? De studie Social Work was Juhayna op het lijf geschreven! In september start ze met deze hbo-opleiding aan de Hogeschool Rotterdam. En ze weet zelfs al waar ze stage gaat lopen: bij VluchtelingenWerk Nederland.”

    Lees verder

    Noor & Juhayna

    “Met een MBA in Human Resources en al een aantal jaar ervaring in het vak op zak klopt Purva bij DUO for a JOB aan. Ondanks haar diploma en ervaring, is een baan vinden in Nederland lastig. Ze wil hulp van een mentor om de Nederlandse arbeidsmarkt beter te begrijpen en hier een netwerk op te bouwen. Mentor Anita wordt haar gids. Samen gaan ze op ontdekkingstocht, delen lief en leed en leren elkaars cultuur kennen. Purva krijgt meer zelfvertrouwen en doet als vrijwilliger ervaring op als HR recruiter.”

    Lees verder

    Anita & Purva

    “Yaman kwam bij DUO for a JOB omdat hij tandarts wilde worden, maar hij wist niet hoe. We koppelden hem aan mentor Martha. Dit bleek een match made in heaven; het duo ging vliegend en fluitend door de 6 maanden heen. Yaman start als tandartsassistent en rondt de opleiding tot preventieassistent succesvol af. Met deze eerste stappen komt hij een stuk dichter bij zijn droom om zelf tandarts te worden!”

    Bekijk de video

    “Ik heb mijn studies niet afgemaakt. Dus ik heb ook geen diploma, ervaring bijna niet. Het was onmogelijk voor mij aan een job te geraken. Dus ik heb inderdaad daar een steun en hulp en begeleiding nodig. Waar duo een perfecte match was. #De invloed van de herkomst op de arbeidsmarkt”

    Bekijk de video

    Sadaf & André

    “Persoonlijke connectie is soms belangrijker dan het inhoudelijke of de wederzijdse doelen. Mensen kunnen hetzelfde doel hebben, maar als die persoonlijke connectie niet bestaat dan kan het moeilijk zijn om dat te bereiken. #Zichzelf positief profileren op de arbeidsmarkt”

    Bekijk de video

    Onur & Lieve

    “Frans & Muhannad hadden een moeilijke start, want nog voor de eerste kennismaking kreeg Muhannad een flinke voetbalblessure, waardoor hij zijn huis niet uit kon. Dat maakte dat dit DUO voornamelijk digitaal heeft afgesproken. Toch hebben zij een ontzettend mooi resultaat weten te behalen in de zes maanden dat ze samen optrokken. Muhannad heeft namelijk een uitdagende cursus tot programmeur zeer succesvol afgerond én hij is fulltime aan het werk als Assistent Locatie Manager op een opvangboot voor asielzoekers van het COA.”

    Lees verder

    Frans & Muhannad

    “Rian & Selamawit hadden vanaf hun eerste kennismaking meteen een goede klik. En wat hebben ze veel meegemaakt in hun tijd samen! Naar de dierentuin, het museum, op de Spido.. allemaal met het derde lid van dit duo: de dochter van Selamawit, die vollop mee kon genieten van de Rotterdamse ontdekkingstocht.”

    Lees verder

    Rian & Selamawit

    “Coen heeft veel voldoening gehaald uit zijn traject met Nazeer. “Nazeer heeft echt zelf zijn doel gehaald! Hij heeft alles goed voorbereid en is vooral zichzelf gebleven. Het heeft mij verbaasd hoe weinig er van mij nodig was om zoveel te bereiken en te zien hoe Nazeer zich heeft ontwikkeld tot een individu met een gedegen weloverwogen plan.””

    Lees verder

    Coen & Nazeer

    “Met een open geest met elkaar in contact treden en ervaringen delen. Zeer boeiend, blij dat ik me nuttig kan maken.”

    Baudouin, Brussel, 67 jaar oud

    “Geweldige ontmoetingen gehad! Ik deelde mijn professionele- en levenservaring en kreeg in de plaats zoveel terug. Vriendschap, vertrouwen, … Ervaren hoe een jongere zijn leven weer oppikt, en zijn geluk terug vindt, schonk mij enorm veel vreugde en voldoening.”

    Marie-Claire, Brussel, 61 jaar oud

    “Een verrijkende ervaring die bruggen bouwt tussen verschillende culturen, jongeren en ouderen. Een win-win situatie!”

    Eva, Brussel, 55 jaar oud

    “Het vinden van werk, is de sleutel voor een geslaagde sociale cohesie.”

    Bernard, Brussel, 68 jaar oud

    “Een fascinerende ervaring, zeer verrijkend! Ieder duo verbreedt je horizon.”

    Françoise, Brussel, 62 jaar oud

    “Bij DUO for a JOB, heb ik het beste van mezelf kunnen geven, alsook mijn levenservaring kunnen delen. Zonder het initieel te beseffen kreeg ik veel meer terug: van de organisatie, en van mijn mentee.”

    Jacques, Brussel, 70 jaar oud

    “Het is zo goed georganiseerd en bedacht dat we niet meer willen stoppen!”

    Chantal, Brussel, 67 jaar oud

    “Ik vind dit een erg veelbelovend en zeer positief project. Ik wilde mijn ervaringen met anderen delen. En dat is het geval vandaag met mijn mentee.”

    Luc, Brussel, 65 jaar oud

    “Diane had geen ervaring in de verkoop, maar ze wilde heel graag voor een modemerk of -label werken. Ze had een flinke duw in de rug nodig om haar ideeën op een rijtje te krijgen en om gemotiveerd te blijven. Enter Patricia, een supergeorganiseerde en vastberaden mentor, die nog maar pas bij DUO gestart was. En ja, hun inspanningen wierpen vruchten af: Diane kreeg een contract bij Pull & Bear!”

    Lees verder

    Diane & Patricia

    “Roger en Paulo maakten van één van hun vele wandelingen gebruik om te vereeuwigen wat hen vandaag verbindt. 💬 “Roger heeft me veel vertrouwen en gemoedsrust gegeven… cruciale elementen die je niet uit boeken kunt leren. Iemand met zoveel ervaring en kennis heeft me geholpen om mijn hoofd helder te houden en te investeren in de belangrijke dingen.””

    Lees verder

    Roger & Paulo

    “”Het was elke keer weer een plezier om met Assuele af te spreken! Ze werkte actief mee aan het succes en het resultaat van ons duo.””

    Lees verder

    Assuele & Geneviève

    “”Er is goed nieuws, omdat Jamal is een uitzonderlijke kerel is!” Bernard, Jamals mentor, is vol bewondering… en wij ook! Jamal kreeg een contract bij de ‘mission locale’ van Molenbeek als polyvalent arbeider. Hij is in zijn nopjes: hij zal werken aan de renovatie van sociale woningen! Hij blijft tegelijkertijd Frans leren om zijn niveau te verbeteren en zal Bernard ook nog elke week zien 🙌”

    Lees verder

    Bernard & Jamal

    “Jacques, in duo met zijn mentor… Jacques (!), tekende uiteindelijk een vast contract in een slagerij: zijn droomjob! Jacques en Jacques hebben veel tijd besteed aan maken van een carrièreplan. Zijn mentor gidste hem naar de opleiding die het hem mogelijk maakte zijn carrière te starten! Nadat hij met zijn opleiding was begonnen, liep hij stages via het DUO-netwerk en uiteindelijk tekende hij deze maand zijn vaste contract.”

    Lees verder

    Jacques & Jacques

    “”Niemand heeft ooit iets positiefs over me gezegd”. Ezat had weinig zelfvertrouwen toen hij bij DUO aanklopte, en zijn eerdere werkervaring had hem ontmoedigd… Hij voelde zich verloren én zag zijn sterke punten en kwaliteiten niet op de arbeidsmarkt! Dit veranderde nadat hij zijn mentor Corinne ontmoette. Het contact tussen de twee verliep heel natuurlijk en Corinne was onder de indruk van haar mentee en de efficiëntie van hun samenwerking: “Ik heb er alle vertrouwen in dat Ezat zal slagen, hij heeft alle sleutels in handen!””

    Lees verder

    Ezat & Corinne

    “Ze kwam juli vorig jaar bij DUO en werd gekoppeld aan haar mentor Cécile. Ze praatten veel, gingen samen naar bemiddelaars, bekeken alle verschillende beschikbare cursussen… tot Asmae de cursus vond die echt bij haar paste! Na wat stress omdat de cursus vol zat, slaagde Asmae er eindelijk in zich in te schrijven… en slaagde voor de tests! Ze begint haar opleiding als gezinshulp op 1 oktober.”

    Lees verder

    Asmae & Cécile

    “Mariama maakte een moeilijke situatie door toen ze haar mentor Joëlle ontmoette. Joëlle begeleidde haar niet alleen in haar carrière- en opleidingsplannen, maar gaf haar ook grote morele steun. We zullen ons Mariana’s woorden bij het afsluiten van haar duo blijven herinneren: “Terwijl ik dit schrijf kan ik niet beschrijven hoe ik me voel, het is alsof ik naar het buitenland ga en mijn familie achterlaat.””

    Lees verder

    Mariama & Joelle

    “”Laure is een prachtmens. Ze is erg geduldig, en ongelooflijk vriendelijk. Ik beschouw haar als een vriendin, en ik denk dat we nog lang contact zullen houden. Bij de eerste ontmoeting was ik een beetje angstig, maar toen we eenmaal begonnen te praten, voelde ik me op mijn gemak en vond ik een gemeenschappelijke basis”, herinnert Daniela zich. Laure knikt en voegt eraan toe: “Ik voelde meteen dat we konden communiceren. Ik heb het gevoel dat we dezelfde gevoeligheid hebben. Hoe meer tijd er verstrijkt, hoe meer ik me op mijn gemak voel in deze rol, en ik zie wat ik kan bijdragen.””

    Lees verder

    Daniela & Laura, Parijs

    “De ‘de Stassartstraat 48’ is een keerpunt in mijn leven geweest” vertrouwt Soufiane ons toe… en dat is hartverwarmend! Want de de Stassartstraat 48 is het adres van ons Brussels kantoor, waar Soufiane zijn mentor Michel voor het eerst ontmoette.”

    Lees verder

    Soufiane & Michel

    “Zakia was arts in Algerije, maar haar aanvraag voor erkenning van haar buitenlands diploma werd geweigerd 🙁 Ze doorstond duizend en één teleurstellingen, overwoog zelfs om terug te keren naar Algerije… maar ze hield vol, dankzij de steun van haar supermentor Colette! Colette: “Dit duo met Zakia is een geluk, het is heel bijzonder” Zakia: “Ik vond echt veel steun en een luisterend oor bij Colette””

    Lees verder

    Zakia & Colette

    “Marielle heeft een heel atypisch parcours afgelegd ; Chili, West-Afrika, Azië… deze mentor heeft de wereld gezien! Terug in België begon ze toekomstige ondernemers te coachen en ze is ook zeer begaan met ongelijkheid en discriminatie.”

    Lees verder

    Marielle, Brussel, 52 jaar oud

    “Alla woont al 10 jaar in België met haar man en dochter. In Armenië, haar land van herkomst, heeft ze een diploma design behaald, maar dat diploma is in België helaas niet erkend. Na haar werk in de sociale sector wilde ze terugkeren naar haar eerste passie… En daarin is ze geslaagd, dankzij haar duo met Chris!”

    Lees verder

    Alla & Chris

    “Raadsheer bij het Hof van Beroep in Brussel, Substituur-Procureur des Konings in Nijvel; je zou vermoeden dat het domein van Philippe rechtsspraak is!”

    Lees verder

    Philippe, Brussel, 69 jaar oud

    “Dynamisch, actief en direct : Petroula is Ingenieur en Technisch Expert Milieu! Maar deze mentor is ook moeder en heel open van geest.”

    Lees verder

    Petroula, Brussel, 54 jaar oud

    “Mentor Yannick is echt van alle markten thuis! Hoewel hij veel ervaring heeft in toerisme, helpt hij mentees met diverse profielen.”

    Lees verder

    Yannick, Brussel, 57 jaar oud

    “Ik ben Hamza. Ik kom uit Afghanistan. Ik ben 26 jaar oud. De naam van mijn mentor is Pierre.”

    Bekijk de video

    Hamza

    “Teresa is een wereldreiziger! Ze is oorspronkelijk Portugese maar heeft in Parijs gewoond, in Rome en in Zwitserland…”

    Lees verder

    Teresa, Brussel, 68 jaar oud

    “Een mentor om sneller werk te vinden//YES! Lukt het maar niet om een job te vinden, maar weet je niet hoe dat komt? Of weet je geen raad met een bepaald probleem? Laat je dan begeleiden door een ervaren persoon …”

    Bekijk de video

    Yohni

    “(Toen) Mijn tweede mentee mij (liet) weten dat ze ging ingaan op een job advertentie, voor een job “in heaven” ze bedoelde natuurlijk voor een job in de haven van Gent.”

    Bekijk de video

    Katrien & André

    “Liridona vond een job met de hulp van haar mentor Ad.”

    Lees verder

    Liridona en Ad, Antwerpen

    “Wij hebben het altijd over onze mentoren, onze mentees, onze duo’s… Maar in de schaduw -discreet maar steeds paraat- zijn er natuurlijk ook nog onze coördinatoren !”

    Lees verder

    Jorge & Walter

    “Het was voor mij een zee rijke ervaring. Ik heb een andere kijk gekregen in de positieve zin op vluchtelingen. Ik had natuurlijk wel een zeer vriendelijke, vlotte mentee. Hij wist trouwens al veel en hij wist al wat hij wilde. Hij sprak ook al vlot Nederlands. Ik ben er met een klein hartje aan begonnen maar ben zeer tevreden dat ik het gedaan heb en wil dit verder doen. Het contact met de coördinator is telkens vlot verlopen en ze zijn er altijd voor ons.”

    Marleen, Gent, 65 jaar oud

    “Heel positieve ervaring, ondersteuning en altijd gezellig babbelen met leuke mensen. Voor een goeie manier om niet enkel werk te zoeken maar ook lieve mensen te leren kennen en over verschillende sectoren informatie te hebben, welkom bij DUO for a JOB!”

    Rasool Khan, Gent, 30 jaar oud

    “DUO for a JOB is zeker bij de beste que vrijwilligersorganisaties. Ik kan het vergelijken met andere organisaties, die zeker qua vorming en communicatie veel minder scoren.Het is mooi dat we onze ervaring kunnen doorgeven aan jonge mensen die daardoor een plaats kunnen verwerven in onze – voor hen vreemde – arbeidsmarkt. Een must voor ons alletwee.”

    Roger, Gent, 70 jaar oud

    “Mijn taal gaat beter door DUO for a JOB. Ik kan betere woorden kiezen. Belangrijkste voor mij is de taal en daar hebben Anna en ik veel aan gewerkt.”

    Lees verder

    George, Gent, 32 jaar oud

    “Je leert bij DUO, als mentor, heel veel. Over andere culturen, anderen, maar ook over jezelf. Je leert niet alleen dingen bij, sommige dingen leer je ook af. Te snel oordelen bijvoorbeeld.”

    Ward, Antwerpen, 60 jaar oud

    “DUO biedt jongeren een kans om een nieuwe toekomst uit te bouwen. De weg naar werk is hobbelig en gevuld met obstakels. Voor zij die niet thuis zijn in deze materie leidt dit tot veel frustraties en ontgoochelingen waardoor kansen soms verloren gaan. Deze intensieve begeleiding maakt veel positivisme en een menselijkere maatschappij mogelijk.”

    Michel, Antwerpen, 65 jaar oud

    “Mijn droomjob is om voor een luchtvaartmaatschappij te werken. Ik hoorde van een collega dat DUO for a JOB erg goed ondersteunt in deze zoektocht en, daarom kwam ik naar hier. Het was een geweldige ervaring. Eerlijk gezegd heb ik altijd als steward willen werken, maar onlangs beseft dat ik te weinig initiatief nam hiervoor omdat ik bang was. Ik dacht dat het nooit zou lukken vanwege taalkennis en leeftijd.”

    Lees verder

    Abdur, Antwerpen, 31 jaar oud

    “Deze ervaring was heel interessant. Zelfs al vind je geen job dan kan je nog positief beïnvloed worden door de persoonlijkheid van jouw mentor. Mijn mentor heeft een positieve blik die mij hielp om mijn zelfvertrouwen te boosten en verlichtte mijn pad. Zij hielp mij om mijn mentaliteit te verbeteren in het professionele domein.”

    Lees verder

    Zeinab, Antwerpen, 26 jaar oud

    “Je krijgt de kans om een jongere te leren kennen, te luisteren naar zijn of haar verhaal en krijgt zicht op zijn of haar persoonlijkheid en leefwereld. Er gaat telkens een wereld voor je open, heel boeiend en soms ook wel intens.”

    Lees verder

    Maria, Antwerpen

    “Toen ik me bij DUO for a JOB had ingeschreven, dacht ik snel een job te kunnen vinden, maar het heeft mij op een andere manier geholpen. In die paar maanden heb ik meer zelf vertrouwen gekregen, weet ik beter hoe ik moet antwoorden en een gesprek aangaan. Het belangrijkste is nu dat ik weet wat ik wil en mijn eigen pad volg. Dit mede dankzij de hulp van mijn mentor. Door de stage die ik nu doe maak ik ook meer kans op een betere job.”

    Malak, Antwerpen, 28 jaar oud

    “Ik ben zeer blij dat ik me aangemeld heb bij DUO for a JOB want werd snel gekoppeld aan een zeer betrokken mentor. Ik werd ondersteund door het DUO-team bij het verfijnen van CV en motivatiebrief en kon een sollicitatiegesprek oefenen met een HR-professional. Vooral deze mogelijkheden hebben mij geholpen om mijn sterktes beter in de verf te zetten.”

    Onur, Antwerpen, 29 jaar oud

    “Ik ben zelf ook gegroeid als persoon door de verhalen die ik mocht aanhoren, de dankbaarheid van haar kant maar ook het gevoel dat je als individu toch een steentje kan bijdragen.”

    Lees verder

    Chris, Antwerpen

    “Teresa is een wereldreiziger! Ze is oorspronkelijk Portugese maar heeft in Parijs gewoond, in Rome en in Zwitserland…”

    Lees verder

    Teresa, Brussel, 68 jaar oud

    “Dynamisch, actief en direct : Petroula is Ingenieur en Technisch Expert Milieu! Maar deze mentor is ook moeder en heel open van geest.”

    Lees verder

    Petroula, Brussel, 54 jaar oud

    “Raadsheer bij het Hof van Beroep in Brussel, Substituur-Procureur des Konings in Nijvel; je zou vermoeden dat het domein van Philippe rechtsspraak is!”

    Lees verder

    Philippe, Brussel, 69 jaar oud

    “Mentor Yannick is echt van alle markten thuis! Hoewel hij veel ervaring heeft in toerisme, helpt hij mentees met diverse profielen.”

    Lees verder

    Yannick, Brussel, 57 jaar oud

    “DUO geeft je de kans om je potentieel te verdubbelen.”

    Chris, Brussel, 31 jaar oud

    “Met een coördinator als Anaïs, en een mentor als Sabine, hervond ik mijn levenslust. In deze vriendelijke en ondersteunende omgeving kon ik openbloeien.”

    Marie-Ange, Brussel, 24 jaar oud

    “Al snel volgden de eerste sollicitatiegesprekken… Wat een ervaring! De inzet van mijn mentor hielp me in het vinden van een job!”

    Arlette, Brussel, 27 jaar oud

    “Ik kreeg dé gedroomde mentor!”

    Lizhen, Brussel, 29 jaar oud

    “Geweldige ervaring met verschillende verrijkende uitwisselingen.”

    Nazir, Brussel, 26 jaar oud

    “Ik had meteen gezien dat ze het talent had om een eigen onderneming op te starten”, vertelt Pascale. Afaf heeft nu haar eigen atelier! Afaf antwoordt: “Ik besef dat dit niet de belangrijkste doelstelling is voor DUO, maar Pascale heeft me ongelooflijke morele steun geboden.”

    Pascale & Afaf, Brussel

    “Ik ben in België nog niemand zoals hij tegengekomen. Ik heb met hem een echte vertrouwensrelatie opgebouwd. Ik zal natuurlijk contact met hem blijven houden als ik werk heb”, zegt Khalid die nu weer hoop heeft. Jean-Louis besluit ontroerd dat hij “van zijn mentee al zoveel heeft teruggekregen.”

    Jean-Louis & Khalid, Luik

    “De DUO-ervaring meer is dan iemand helpen een job te vinden”, heeft Joëlle ontdekt. ” We hebben samengewerkt om haar talenten te ontdekken en erachter te komen wat ze met haar leven wil doen.” Samsam voegt daar nog aan toe: “Dankzij mensen als Joëlle begin ik me thuis te voelen in België.””

    Joëlle & Samsam, Antwerpen

    “Ik waardeer DUO omdat ze professioneel en eerlijk zijn. Ik hou van hun spirit. Ze hebben me in de kracht van het verenigingsleven en het werk van NGO’s doen geloven. DUO heeft mijn leven in ieder geval vereenvoudigd.”

    Yasser, Brussel, 25 jaar oud

    “DUO bracht me exact wat ik nodig had. Het heeft me geholpen in mijn verdere zoektocht naar werk. Ik deed de nodige ervaring op en leerde veel bij. Spijtig dat ik het project niet eerder heb leren kennen! Ik ben trots op wat ik tot nu toe heb bereikt!”

    Francine, Brussel, 30 jaar oud

    “Het is misschien maar een druppel op een hete plaat, maar met de begeleidingen die ik heb gedaan, voel ik heel goed dat mentoring verandering teweegbrengt in iemands leven”, zegt Joëlle. “Het geeft mij als mentor veel voldoening te weten dat mijn begeleiding het verschil maakt.””

    Joëlle & Jean-Hubert, Brussel

    “Ik heb veel geleerd, dankzij DUO herwon ik mijn zelfvertrouwen. Ik was de weg kwijt, wist niet meer welke stappen ik moest nemen. Bij DUO heb ik mezelf herontdekt.”

    Ali, Brussel, 22 jaar oud